Sự khác biệt giữa chia sẻ tiền thưởng và chia cổ phiếu

Sự khác biệt chính - Chia sẻ tiền thưởng so với chia cổ phiếu
 

Cổ phiếu thưởng và chia cổ phiếu là hai hành động thường được thực hiện của công ty (một sự kiện ảnh hưởng đến các cổ đông) của các công ty để tăng số lượng cổ phiếu được giao dịch. Sự khác biệt chính giữa chia sẻ tiền thưởng và chia cổ phiếu là trong khi cổ phiếu thưởng được chào bán mà không cần xem xét (miễn phí) cho các cổ đông hiện hữu, việc chia cổ phiếu được gọi là chia cổ phiếu của công ty thành nhiều phần để cải thiện khả năng chi trả.

NỘI DUNG
1. Tổng quan và sự khác biệt chính
2. Chia sẻ tiền thưởng là gì
3. Chia cổ phiếu là gì
4. So sánh cạnh nhau - Chia sẻ tiền thưởng và chia cổ phiếu
5. Tóm tắt

Cổ phiếu thưởng là gì?

Cổ phiếu thưởng cũng được gọi là 'cổ phiếu'và được phân phối thông qua một vấn đề tiền thưởng. Những cổ phiếu này được phát hành miễn phí cho các cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ sở hữu của họ.

Ví dụ. Cứ 4 cổ phiếu nắm giữ, các nhà đầu tư sẽ được nhận 1 cổ phiếu thưởng

Cổ phiếu thưởng được phát hành thay thế cho thanh toán cổ tức. Chẳng hạn, nếu công ty lỗ ròng trong một năm tài chính, sẽ không có tiền để trả cổ tức. Điều này có thể dẫn đến sự không hài lòng giữa các cổ đông; do đó, để bù đắp cho việc không thể trả cổ tức, cổ phiếu thưởng có thể được cung cấp. Các cổ đông có thể bán cổ phiếu thưởng để đáp ứng nhu cầu thu nhập của họ.

Ưu điểm và nhược điểm của cổ phiếu thưởng

Ưu điểm

• Các công ty có thâm hụt tiền mặt ngắn hạn có thể phát hành cổ phiếu thưởng thay vì cổ tức bằng tiền mặt cho các cổ đông.
• Phát hành cổ phiếu thưởng giúp cải thiện nhận thức về quy mô công ty bằng cách tăng vốn cổ phần phát hành của công ty.

Nhược điểm

• Nó không phải là một thay thế có ý nghĩa đối với cổ tức bằng tiền mặt cho các cổ đông vì bán cổ phiếu thưởng để tạo thu nhập sẽ làm giảm tỷ lệ sở hữu của họ trong công ty.
• Khi cổ phiếu thưởng tăng vốn cổ phần phát hành của công ty mà không có bất kỳ sự cân nhắc tiền mặt nào cho công ty, nó có thể gây ra sự sụt giảm cổ tức trên mỗi cổ phiếu trong tương lai mà các cổ đông có thể không thích.
• Vấn đề tiền thưởng không tạo ra tiền mặt cho công ty.

Chia cổ phiếu là gì?

Stock Split là một bài tập trong đó công ty chia các cổ phiếu hiện có thành nhiều cổ phiếu. Do đó, số lượng cổ phiếu đang lưu hành tăng lên; tuy nhiên, sẽ không có thay đổi trong tổng giá trị cổ phiếu do Split không có giá trị bằng tiền.

Ví dụ. Nếu công ty hiện có tổng giá trị thị trường là 3 tỷ đô la (30 triệu cổ phiếu giao dịch ở mức 100 đô la) và công ty quyết định thực hiện Chia tách cổ phiếu dựa trên 3 cho 1 cơ sở. Sau khi chia, số lượng cổ phiếu sẽ tăng lên 60 triệu. Điều này dẫn đến việc giảm giá cổ phiếu xuống $ 50 mỗi cổ phiếu. Tuy nhiên, nhìn chung, không có thay đổi nào trong tổng giá trị thị trường là 3 tỷ đô la

Chính lợi thế của việc chia cổ phiếu là khả năng tạo điều kiện cải thiện tính thanh khoản của cổ phiếu. Sau khi chia cổ phiếu, cổ phiếu có giá cả phải chăng hơn cho các nhà đầu tư do giá cổ phiếu giảm. Thông thường, các công ty chia cổ phiếu khi giá cổ phiếu đang tăng. Tuy nhiên, sự phân chia quá mạnh mẽ có thể dẫn đến rủi ro nếu giá cổ phiếu giảm quá nhiều trong tương lai. Quyết định chia cổ phiếu có thể được đưa ra bởi hội đồng quản trị hoặc bằng cách bỏ phiếu của các cổ đông; do đó, đây có thể là một bài tập tốn thời gian và tốn kém.

Ngược lại với chia cổ phiếu được gọi là một 'Đảo ngược cổ phiếu'nơi sáp nhập số lượng cổ phiếu hiện có để giảm số lượng cổ phiếu đang lưu hành.

Sự khác biệt giữa Bonus Share và Stock Split là gì?

Cổ phiếu thưởng so với cổ phiếu
Cổ phiếu thưởng được cung cấp mà không cần xem xét (miễn phí) cho các cổ đông hiện hữu.	Chia cổ phiếu được gọi là chia cổ phiếu của công ty thành nhiều phần tăng khả năng chi trả.
Cổ đông
Cổ phiếu thưởng chỉ dành cho các cổ đông hiện hữu.	Cả cổ đông hiện hữu và nhà đầu tư tiềm năng đều có thể hưởng lợi từ việc chia cổ phiếu.
Biên nhận tiền mặt
Cổ phiếu thưởng không dẫn đến nhận tiền mặt.	Kết quả phân chia cổ phiếu trong nhận tiền mặt.

Tóm tắt - Cổ phiếu thưởng và chia cổ phiếu

Cả hai cổ phiếu thưởng và chia cổ phiếu đều dẫn đến việc giảm giá trên mỗi cổ phiếu và tăng tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Sự khác biệt chính giữa chia sẻ tiền thưởng và chia cổ phiếu phụ thuộc vào việc có nhận được xem xét tiền mặt hay không. Hai lựa chọn này không nên được thực hiện thường xuyên vì việc giảm giá cổ phiếu có thể có tác động tiêu cực trong tương lai.

Tài liệu tham khảo:
1. Vấn đề chia sẻ tiền thưởng. Kế toán phát hành cổ phiếu thưởng. N.p., n.d. Web. Ngày 02 tháng 3 năm 2017.
2. Các vấn đề về Scrip, Tiền thưởng & Viết hoa. Các vấn đề về Scrip, Tiền thưởng & Viết hoa - TIMETOTRADE. N.p., n.d. Web. Ngày 02 tháng 3 năm 2017.
3. Định nghĩa của 'Chia tách cổ phiếu' Thời báo kinh tế. N.p., n.d. Web. Ngày 02 tháng 3 năm 2017.
4.Picardo, CFA Elvis. Chia đảo ngược Đầu tư. N.p., ngày 27 tháng 11 năm 2013. Web. Ngày 02 tháng 3 năm 2017.

Hình ảnh lịch sự:
1. xông 1730089 (miền công cộng) qua Pixabay