Sự khác biệt giữa Huấn luyện và Tư vấn

Huấn luyện vs Tư vấn

Huấn luyện và tư vấn là những từ đã trở nên rất phổ biến trong thời đại hiện nay. Đây là những hành vi hoặc quy trình liên quan đến việc cung cấp trợ giúp và trợ giúp cho các cá nhân và nhóm, để cải thiện hiệu suất của họ hoặc giúp họ học các kỹ năng mới. Tư vấn được sử dụng nhiều hơn trong việc giải quyết các mối quan hệ giữa các cá nhân và xung đột cá nhân, tinh thần trong khi huấn luyện được sử dụng nhiều hơn về mặt giảng dạy và đào tạo. Mặc dù có sự tương đồng trong hai khái niệm này, có nhiều điểm khác biệt sẽ được nói đến trong bài viết này.

Tư vấn

Tư vấn là một quá trình được thực hiện bởi các chuyên gia được gọi là cố vấn, để giúp khách hàng của họ vượt qua các vấn đề về tinh thần và xã hội. Những người có vấn đề về cảm xúc tìm đến các chuyên gia này để được giúp đỡ. Các cố vấn cố gắng giải quyết các vấn đề tình cảm bằng cách đặt câu hỏi và đưa ra một cuộc trò chuyện để khai quật vấn đề gốc rễ. Sau khi chẩn đoán, các cố vấn cố gắng giải quyết những vấn đề này bằng cách đề nghị thay đổi hành vi, quan điểm và cách tương tác trong các mối quan hệ cá nhân.

Tư vấn đi sâu vào quá khứ của một cá nhân trong nỗ lực tìm hiểu nguyên nhân của các vấn đề được cảm nhận bởi các cá nhân. Đó là một cuộc trò chuyện với một chuyên gia giúp mọi người hiểu rõ hơn về hành vi và cảm xúc của chính họ. Tư vấn cho phép mọi người xác định mô hình suy nghĩ của họ và đề xuất các thay đổi để bắt đầu cảm thấy tốt hơn.

Tư vấn giúp giảm bớt các triệu chứng lo âu và trầm cảm, ở các cá nhân, bằng cách loại bỏ nỗi sợ hãi vô căn cứ và đối phó tốt hơn với hoàn cảnh. Tư vấn cũng giúp giải quyết các xung đột và thất vọng về tinh thần, thường dẫn đến các mối quan hệ giữa các cá nhân tốt hơn. Tư vấn giúp mở rộng tầm nhìn trong cuộc sống của những cá nhân đang phải đối mặt với các vấn đề về tinh thần và cảm xúc.

Huấn luyện

Huấn luyện là một từ có liên quan rất chặt chẽ với huấn luyện viên và người hướng dẫn. Tất cả chúng ta đều biết về huấn luyện viên của sportspersons, và có sự phát triển của các trung tâm huấn luyện để giúp học sinh xóa các kỳ thi cạnh tranh ở tất cả các nơi xung quanh chúng ta. Có huấn luyện để cải thiện các kỹ năng trong một lĩnh vực cụ thể và cũng để cải thiện hiệu suất của nhân viên tại nơi làm việc. Cho dù bạn muốn học một ngôn ngữ mới hoặc một hình thức nhảy cụ thể, đều có huấn luyện viên với các giảng viên thể hiện và giúp đỡ trong quá trình học tập. Nếu bạn muốn trở thành một vận động viên thể hình, bạn cần huấn luyện với sự giúp đỡ của huấn luyện viên hoặc người giám sát, người sẽ cho bạn biết cách tập luyện chính xác và cũng là thực phẩm phù hợp để ăn theo lịch trình. Huấn luyện có thể được cá nhân hóa như trong một đến một khóa đào tạo, hoặc đó có thể là huấn luyện quy mô lớn, nơi một số lượng lớn người tham dự hội thảo hoặc các lớp học để cải thiện kỹ năng của họ.

Sự khác biệt giữa Huấn luyện và Tư vấn là gì??

• Tư vấn đi sâu vào quá khứ của một cá nhân, để giúp làm cho hiện tại tốt hơn. Mặt khác, huấn luyện nhìn vào hiện tại, để cải thiện tương lai.

• Huấn luyện chủ yếu là để cải thiện hiệu suất hoặc kỹ năng trong khi tư vấn chủ yếu là giúp giải quyết các vấn đề và xung đột cảm xúc trong các mối quan hệ giữa các cá nhân.

• Hôm nay tư vấn được thực hiện trong nhiều bước của cuộc sống như tư vấn hôn nhân, tư vấn tâm lý và tư vấn nghề nghiệp, v.v. Mặt khác, huấn luyện cũng đã lan rộng đến mọi tầng lớp trong những ngày này.

• Nhân viên tư vấn được đào tạo để chẩn đoán các vấn đề trong nỗ lực giúp khách hàng giải quyết xung đột tinh thần và cảm xúc trong khi huấn luyện viên chủ yếu quan tâm đến việc thiết lập mục tiêu và cải thiện mức độ kỹ năng hiện tại của khách hàng.