Sự khác biệt giữa thất nghiệp trá hình và thất nghiệp theo mùa

Sự khác biệt chính - Thất nghiệp so với thất nghiệp theo mùa
 

Thất nghiệp trá hình và thất nghiệp theo mùa là hai loại thất nghiệp chính phát sinh do những lý do khác nhau. Mức thất nghiệp cao không phải là một dấu hiệu lành mạnh của một nền kinh tế; do đó, nhiều chính phủ áp dụng một số chính sách để duy trì tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp. Sự khác biệt giữa thất nghiệp trá hình và theo mùa là thất nghiệp trá hình xảy ra khi lao động dư thừa làm việc trong đó một số nhân viên có năng suất cận biên bằng 0 hoặc gần như bằng không trong khi thất nghiệp theo mùa xảy ra khi các cá nhân thất nghiệp vào những thời điểm nhất định trong năm vì họ được tuyển dụng trong các ngành công nghiệp không sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ quanh năm.

NỘI DUNG
1. Tổng quan và sự khác biệt chính
2. Thất nghiệp trá hình là gì
3. Thất nghiệp theo mùa là gì
4. So sánh cạnh nhau - Thất nghiệp so với thất nghiệp theo mùa
5. Tóm tắt

Thất nghiệp trá hình là gì?

Thất nghiệp trá hình xảy ra khi lao động thặng dư được sử dụng, trong đó một số nhân viên có năng suất cận biên bằng 0 hoặc gần như bằng không. Như vậy, loại thất nghiệp này không ảnh hưởng đến tổng sản lượng. Thất nghiệp trá hình cũng được gọi là 'thất nghiệp ẩn.' Thất nghiệp trá hình thường không được tính vào thống kê thất nghiệp chính thức trong nền kinh tế quốc dân.

Ví dụ. XYZ là một doanh nghiệp gia đình nhỏ được điều hành bởi sáu thành viên trong cùng một gia đình. Tuy nhiên, doanh nghiệp thực sự có thể được quản lý bởi bốn thành viên; do đó, ngay cả khi hai thành viên tự rút lui khỏi doanh nghiệp, sẽ không có ảnh hưởng đến sản lượng tổng hợp.

Hai loại nhân viên sau đây chiếm phần lớn trong tình trạng thất nghiệp trá hình.

• Nhân viên làm việc tốt dưới khả năng của họ

Điều này được gọi là "thiếu việc làm" và xảy ra khi các cá nhân không sử dụng tất cả các kỹ năng và giáo dục trong công việc của họ. Trong tình trạng thiếu việc làm, có một sự không phù hợp giữa sự sẵn có của các cơ hội việc làm và sự sẵn có của các kỹ năng và trình độ học vấn.

• Nhân viên hiện không tìm kiếm việc làm nhưng có thể thực hiện công việc có giá trị

Thất nghiệp trá hình tồn tại thường xuyên ở các nước đang phát triển có dân số lớn tạo ra thặng dư trong lực lượng lao động.

Hình 01: Ví dụ về thất nghiệp trá hình - Một lĩnh vực nông nghiệp cần 6 lao động, nhưng 8 lao động đang làm việc trong lĩnh vực này; do đó, thặng dư của 2 lao động có thể được gọi là thất nghiệp trá hình.

Thất nghiệp theo mùa là gì?

Thất nghiệp theo mùa xảy ra khi các cá nhân thất nghiệp vào những thời điểm nhất định trong năm vì họ làm việc trong các ngành không sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ quanh năm. Một số ngành công nghiệp như nông nghiệp, giải trí và du lịch, bán lẻ bị ảnh hưởng bởi việc làm thời vụ. Nhìn chung, ảnh hưởng của thất nghiệp theo mùa được xem xét khi tính tỷ lệ thất nghiệp quốc gia. Đưa ra dưới đây là những cách mà hiệu quả của việc làm theo mùa được trải nghiệm.

Do sự thay đổi trong các mùa

Vì phần lớn các quốc gia trên trái đất bị ảnh hưởng bởi thay đổi theo mùa, một số ngành nghề bị ảnh hưởng bởi những thay đổi theo mùa như vậy.

Ví dụ.

• Các doanh nghiệp làm vườn (nghệ thuật và thủ công trồng cây) vào mùa đông
• Giáo viên dạy trượt tuyết vào mùa hè
• Do thời gian lễ hội

Một số sản phẩm và dịch vụ có sẵn trong thời gian lễ hội; do đó, sản xuất và phân phối của họ bị hạn chế hoặc không có trong các thời điểm khác trong năm. Hơn nữa, các ngành công nghiệp như kinh doanh bán lẻ cũng trải qua sự gia tăng doanh số trong thời gian lễ hội nơi họ phải thuê nhân viên thời vụ.

Ví dụ. Trang trí Giáng sinh và thiệp chúc mừng

Do tính chất của nghề nghiệp hoặc các yêu cầu quy định

Nhiều tổ chức hoàn thiện thông tin kế toán và lập báo cáo tài chính cho năm kế toán cuối tháng 12 hoặc tháng 3. Trong những tháng này, một số công ty thuê thêm nhân viên. Các chuyên gia làm việc trong một mùa cụ thể thường tính phí cho các dịch vụ của họ, có thể tương đương với thu nhập hàng năm.

Hình 02: Dịch vụ có sẵn cho các mùa khác nhau

Sự khác biệt giữa thất nghiệp trá hình và thất nghiệp theo mùa?

Thất nghiệp trá hình so với thất nghiệp theo mùa
Thất nghiệp trá hình xảy ra khi lao động thặng dư được sử dụng trong đó một số nhân viên có năng suất cận biên bằng 0 hoặc gần như bằng không.	Thất nghiệp theo mùa xảy ra khi các cá nhân thất nghiệp vào những thời điểm nhất định trong năm vì họ làm việc trong các ngành không sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ quanh năm.
Loại phân tử
Thất nghiệp trá hình không ảnh hưởng đến tổng sản lượng.	Tổng sản lượng bị ảnh hưởng bởi thất nghiệp theo mùa.
Nguyên nhân chính
Nguyên nhân chính của thất nghiệp trá hình là sự dư thừa lao động.	Thay đổi theo mùa là nguyên nhân chính của thất nghiệp theo mùa.
Bao gồm trong thống kê thất nghiệp quốc gia
Thất nghiệp trá hình không được đưa vào thống kê thất nghiệp quốc gia.	Thống kê thất nghiệp quốc gia thường được điều chỉnh theo tỷ lệ thất nghiệp theo mùa.

Tóm tắt - Thất nghiệp so với thất nghiệp theo mùa

Sự khác biệt giữa thất nghiệp trá hình và theo mùa có thể được hiểu bởi những lý do cho sự xuất hiện của chúng. Thất nghiệp trá hình chủ yếu xảy ra do nhân lực dư thừa trong lực lượng lao động trong khi thất nghiệp theo mùa là do biến đổi theo mùa. Mặc dù khó giảm thiểu ảnh hưởng của thất nghiệp theo mùa, nhưng tác động tiêu cực của thất nghiệp trá hình có thể được kiểm soát bằng các chính sách dài hạn.

Tài liệu tham khảo:
1. Bạn hiểu gì về thất nghiệp trá hình? Giải thích với một ví dụ từng từ khu vực thành thị và nông thôn. Giáo viên thận trọng. N.p., ngày 13 tháng 3 năm 2014. Web. Ngày 15 tháng 5 năm 2017. .
2. Thất nghiệp được ngụy trang. Đầu tư. N.p., ngày 10 tháng 10 năm 2010. Web. Ngày 15 tháng 5 năm 2017. .
3. Thuật ngữ vĩ mô AS AS: Thất nghiệp theo mùa | gia sư2u kinh tế. Gia sư2u. N.p., n.d. Web. Ngày 15 tháng 5 năm 2017. .
4. Thất nghiệp theo mùa: Định nghĩa & ví dụ. Học tập.com. Nghiên cứu.com, n.d. Web. Ngày 15 tháng 5 năm 2017. .

Hình ảnh lịch sự:
1. Nông dân Campuchia trồng lúa canh By Brad Collis (CC BY 2.0) qua Commons Wikimedia