Sự khác biệt giữa tự do và hợp đồng

Tự do vs Hợp đồng

Sự tự do và hợp đồng, mặc dù có vẻ giống nhau có một số khác biệt giữa chúng. Có một số thay đổi khi nói đến quyền sở hữu và hợp đồng của họ.

Mặc dù cả hai đều thể hiện sự giống nhau trong lĩnh vực mối quan hệ giữa nhà cung cấp dịch vụ và nhà tuyển dụng, bản chất của mối quan hệ khác nhau. Nói chung công việc tự do không bị ràng buộc bởi hợp đồng. Mặt khác, một hợp đồng bị ràng buộc bởi thời gian.

Thu nhập ổn định là có thể trong trường hợp hợp đồng trong khi thu nhập ổn định thực sự không thể thực hiện được trong trường hợp tự do. Bạn có xu hướng có được quyền sở hữu của một dự án nói chung trong trường hợp hợp đồng. Mặt khác, bạn không có quyền nhận quyền sở hữu dự án trong trường hợp tự do.

Thật thú vị khi lưu ý rằng bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn trong tự do hơn là trong hợp đồng. Mặc dù thu nhập ổn định trong một hợp đồng nhưng nó không cao như trong tự do. Có thể nhận được một chút công việc trong trường hợp tự do. Những công việc này có thể được thực hiện từ sự thoải mái của nhà bạn.

Bạn không thể mong đợi một chút công việc trong trường hợp hợp đồng. Trong nhiều trường hợp, bạn có thể không ở trong một vị trí để tận hưởng những tiện nghi khi làm việc tại nhà. Bạn không bị giới hạn trong việc lựa chọn công việc tự do trong khi bạn bị giới hạn trong việc lựa chọn hợp đồng.

Công việc tự do vẫn có thể được thực hiện ngay cả khi bạn đang làm việc với một công ty theo hợp đồng. Đây là một lợi thế của tự do. Ưu điểm lớn nhất của hợp đồng dĩ nhiên là quyền sở hữu dự án. Một lợi thế khác của hợp đồng là nó có khả năng biến thành việc làm toàn thời gian với công ty. Sự tự do không phải là vĩnh viễn. Bạn có xu hướng nhận công việc tự do và khi chúng được cung cấp.