Đổi mới và Khởi nghiệp là hai thuật ngữ khác nhau có ý nghĩa hoàn toàn khác nhau. Tuy nhiên, có một mối quan hệ giữa đổi mới và tinh thần kinh doanh, đôi khi làm cho sự nhầm lẫn. Các Sự khác biệt chính giữa đổi mới và khởi nghiệp là đổi mới có nghĩa là giới thiệu một cái gì đó mới. Đây có thể là một ý tưởng, sản phẩm, mô hình hoặc dịch vụ. Mặt khác, biến một ý tưởng tuyệt vời thành một cơ hội kinh doanh là tinh thần kinh doanh. Kinh doanh bắt đầu với sự đổi mới. Có một rủi ro liên quan đến tinh thần kinh doanh mà không có trong đổi mới. Chúng ta hãy xem xét chi tiết cả hai điều khoản để làm sáng tỏ sự khác biệt giữa chúng.
Đổi mới có nghĩa là giới thiệu một cái gì đó mới. Đây có thể là một ý tưởng, sản phẩm, mô hình, quy trình hoặc dịch vụ. Ví dụ, giới thiệu một thiết bị mới có thể giảm mức tiêu thụ điện theo một số phần trăm là một sự đổi mới. Đổi mới cần sự sáng tạo và tư duy mới. Đổi mới luôn không có nghĩa là phát minh. Đổi mới có thể tạo ra thay đổi và thêm giá trị cho sản phẩm hoặc dịch vụ hiện có.
Các nguồn của sự đổi mới là thay đổi kinh tế, thay đổi công nghệ, kiến thức mới, thị trường mới, v.v ... Những điều này khiến một người nghĩ về một sản phẩm, dịch vụ hoặc quy trình kinh doanh mới. Đổi mới giúp các tổ chức mạnh mẽ và có khả năng cạnh tranh trong ngành. Không có rủi ro liên quan đến đổi mới.
Doanh nhân đang biến những ý tưởng tuyệt vời thành cơ hội kinh doanh bằng cách chấp nhận rủi ro. Doanh nhân hiểu cơ hội kinh doanh cho những ý tưởng tuyệt vời được đổi mới và thêm một giá trị hữu hình cho sự đổi mới. Các doanh nhân luôn tìm kiếm các nguồn đổi mới và họ không giới hạn bản thân trong một loại đổi mới. Các doanh nhân thành lập doanh nghiệp trên cơ hội xác định và điều hành nó có lợi nhuận. Họ cần các kỹ năng như lập kế hoạch, ra quyết định, quản lý, lãnh đạo, thúc đẩy và chấp nhận rủi ro. Tinh thần kinh doanh thành công luôn là kết quả của sự chăm chỉ, cam kết và chấp nhận rủi ro.
Mặc dù có một mối liên hệ giữa đổi mới và tinh thần kinh doanh, chúng có một ý nghĩa khác nhau hoàn toàn. Sau đây là sự khác biệt chính giữa hai khái niệm.
Sự đổi mới: Đổi mới là tạo ra một cái gì đó mới; nó luôn không tạo ra cơ hội kinh doanh.
Doanh nhân: Tinh thần kinh doanh xác định các cơ hội trong những đổi mới lớn và tạo ra cơ hội, thêm giá trị và giữ cho giá trị được cải thiện trong một khoảng thời gian.
Sự đổi mới: Đổi mới có thể có độ bền ngắn.
Doanh nhân: Tinh thần kinh doanh có độ bền lâu giúp bổ sung và cải thiện giá trị của cơ hội được tạo ra.
Sự đổi mới: Trong đổi mới, không có rủi ro lớn liên quan.
Doanh nhân: Khi chuyển đổi một ý tưởng thành một cơ hội kinh doanh, không thể tránh khỏi rủi ro. Rủi ro là một yếu tố quan trọng trong tinh thần kinh doanh.
Sự đổi mới: Các nhà đổi mới mất hứng thú sau giai đoạn ý tưởng.
Doanh nhân: Doanh nhân thất bại, suy nghĩ lại và làm việc chăm chỉ để làm cho liên doanh thành công hơn.
Sự đổi mới: Các nhà đổi mới có niềm đam mê tìm hiểu, thử nghiệm với tư duy sáng tạo.
Doanh nhân: Doanh nhân cần các kỹ năng như lập kế hoạch, lãnh đạo, quản lý và ra quyết định. Doanh nhân chấp nhận rủi ro, làm việc chăm chỉ và cam kết đạt được thành công trong kinh doanh.
Sự đổi mới: Đổi mới là kết quả của một tư duy mới.
Doanh nhân: Kinh doanh là quá trình biến đổi mới thành cơ hội kinh doanh.
Hình ảnh lịch sự: