Sự khác biệt giữa cổ tức tạm thời và cổ tức cuối cùng

Cổ tức tạm thời vs Cổ tức cuối cùng

Chủ sở hữu của một công ty giao dịch công khai được gọi là cổ đông của công ty. Các cá nhân đầu tư vào các công ty bằng cách mua cổ phiếu, từ đó trở thành cổ đông của công ty. Lợi nhuận mà các cổ đông nhận được từ khoản đầu tư của họ bao gồm tăng vốn và thu nhập cổ tức. Cổ tức là lợi nhuận được phân phối giữa các cổ đông của công ty. Có một số loại cổ tức khác nhau bao gồm cổ tức tạm thời và cổ tức cuối cùng. Bài viết tìm hiểu kỹ về hai loại cổ tức này và cung cấp một cái nhìn tổng quan rõ ràng về sự tương đồng và khác biệt giữa cổ tức tạm thời và cổ tức cuối cùng.

Cổ tức tạm thời là gì?

Cổ tức tạm thời được trả cho các cổ đông trước khi thu nhập hàng năm cuối cùng của công ty được xác định. Cổ tức tạm thời được chi trả tại thời điểm công ty báo cáo lợi nhuận và báo cáo tài chính tạm thời trong kỳ. Cổ tức tạm thời được trả từ lợi nhuận chưa phân phối đã được đưa ra. Cổ tức tạm thời có thể được trả hàng quý hoặc sáu tháng một lần, tùy thuộc vào khoản dự trữ mà công ty nắm giữ. Khi thực hiện thanh toán cổ tức tạm thời, các công ty cần đảm bảo rằng họ có đủ lợi nhuận và dự phòng để thực hiện thanh toán cổ tức. Trong trường hợp công ty gặp phải một số khó khăn tài chính bất ngờ trong phần còn lại của kỳ báo cáo, các thay đổi sẽ được thực hiện ở lần thanh toán cổ tức tiếp theo hoặc thanh toán cổ tức cuối năm.

Cổ tức cuối cùng là gì?

Như tên gọi của nó, cổ tức cuối cùng sẽ được trả vào cuối năm tài chính. Cổ tức cuối cùng được tuyên bố và tính toán khi tình hình tài chính và lợi nhuận chung của công ty đã được xác định. Vì cổ tức cuối cùng sẽ được chi trả sau khi báo cáo tài chính cuối năm của công ty được lập và kiểm toán, các quyết định về thanh toán cổ tức cuối cùng sẽ được thúc đẩy bởi những hiểu biết và thông tin về sức khỏe tài chính của công ty. Điều này có nghĩa là trong trường hợp công ty không thể thực hiện thanh toán cổ tức vào cuối năm, cổ tức có thể được chuyển sang kỳ kế toán tiếp theo. Vì các công ty không cần phải lo lắng về sự khác biệt giữa doanh thu thực tế và doanh thu dự kiến, cổ tức cuối cùng được trả một cách chắc chắn về tài chính. Điều này cũng làm cho cổ tức cuối cùng thanh toán một trong những khoản thanh toán cao nhất mà một công ty sẽ thực hiện trong năm tài chính của họ.

Sự khác biệt giữa cổ tức tạm thời và cổ tức cuối cùng là gì?

Cổ tức là các khoản thanh toán được thực hiện bởi các công ty cho các cổ đông của họ như là một khoản hoàn trả cho khoản đầu tư mà các cổ đông thực hiện trong các công ty. Trong những năm mà các công ty tạo ra lợi nhuận, họ có quyền lựa chọn tái đầu tư lợi nhuận vào công ty để tiếp tục đầu tư và mở rộng hoặc phân phối các khoản lợi nhuận này cho các cổ đông dưới hình thức trả cổ tức. Việc một công ty có giữ lại lợi nhuận hay trả cổ tức hay không sẽ phụ thuộc vào mục tiêu và mục tiêu của mỗi công ty. Sự khác biệt chính giữa cổ tức tạm thời và cổ tức cuối cùng là khoảng thời gian thanh toán cổ tức được thực hiện. Trong khi thanh toán cổ tức tạm thời được thực hiện trong năm tài chính (hàng quý hoặc sáu tháng một lần), các khoản thanh toán cổ tức cuối cùng được thực hiện vào cuối năm tài chính. Cổ tức tạm thời sẽ được trả từ dự trữ của công ty và lợi nhuận và lợi nhuận giữ lại. Cổ tức cuối cùng được trả trong năm sau.

Tóm lược:

Cổ tức tạm thời vs Cổ tức cuối cùng

• Cổ tức là lợi nhuận được phân phối giữa các cổ đông của công ty. Có một số loại cổ tức khác nhau bao gồm cổ tức tạm thời và cổ tức cuối cùng.

• Cổ tức tạm thời được trả từ lợi nhuận chưa phân phối đã được đưa ra. Cổ tức tạm thời có thể được trả hàng quý hoặc sáu tháng một lần tùy thuộc vào khoản dự trữ mà công ty nắm giữ.

• Cổ tức cuối cùng sẽ được trả vào cuối năm tài chính. Vì cổ tức cuối cùng sẽ được chi trả sau khi báo cáo tài chính cuối năm của công ty được lập và kiểm toán, các quyết định về thanh toán cổ tức cuối cùng sẽ được thúc đẩy bởi những hiểu biết và thông tin về sức khỏe tài chính của công ty.

• Sự khác biệt chính giữa cổ tức tạm thời và cổ tức cuối cùng là khoảng thời gian thanh toán cổ tức được thực hiện.