Sự khác biệt giữa LLC và S Corp

LLC vs S Corp

Khi bắt đầu một doanh nghiệp nhỏ, mọi người thường tự hỏi liệu họ nên đến Công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC) hay S Corps. Vâng, cả hai đều có ưu điểm riêng, và cũng có nhược điểm. Ở đây, chúng ta hãy xem xét một số khác biệt giữa hai.

LLC sẽ là một lựa chọn tốt nếu bạn nghĩ đến sự linh hoạt trong hoạt động. Bạn có thể chọn S Corp nếu bạn thực sự muốn tiết kiệm thuế việc làm.

Một trong những khác biệt chính có thể thấy giữa LLC và S Corp liên quan đến các cổ đông. Trong S Corp, các cổ đông được giới hạn ở 75 thành viên. Hơn nữa, các cổ đông không thể là người không cư trú, và cũng không nên là một phần của LLC hoặc bất kỳ công ty nào khác. Mặt khác, không có giới hạn, hoặc bất kỳ hạn chế nào, đối với tư cách thành viên trong LLC. Họ có cơ cấu sở hữu linh hoạt.

Về quản lý của S Corp, các giám đốc quản lý công ty. Ngược lại, việc quản lý LLC đơn giản hơn và không có bất kỳ thủ tục nào như của S Corp Không giống như S Corp, các thành viên quản lý LLC.

Một sự khác biệt khác có thể thấy giữa LLC và S Corp là trong phân phối lợi nhuận. Trong phân phối lợi nhuận trong S Corp, không có sự linh hoạt. Lợi nhuận thường được chia theo tỷ lệ của cổ phiếu. Mặt khác, việc phân phối lợi nhuận trong LLC trở nên linh hoạt hơn.

Một trong những khác biệt đáng chú ý giữa LLC và S Corp là thuế việc làm. Vì chủ sở hữu LLC được coi là tự làm chủ, anh ta sẽ phải trả thuế việc làm, đi đến Medicare và bảo hiểm xã hội. Trong khi tính thuế việc làm trong LLC, toàn bộ thu nhập ròng được tính đến. Trong khi đó, tại S Corp, chỉ có mức lương mà chủ sở hữu rút ra là chịu thuế việc làm.

Tóm lược

1. Trong S Corp, các cổ đông được giới hạn ở 75 thành viên. Hơn nữa, các cổ đông không thể là người không cư trú, và cũng không nên là một phần của LLC hoặc bất kỳ công ty nào khác. Mặt khác, không có giới hạn, hoặc bất kỳ hạn chế nào, đối với tư cách thành viên trong LLC.

2. Trong phân phối lợi nhuận trong S Corp, không có tính linh hoạt, nhưng có sự linh hoạt hơn trong phân phối lợi nhuận trong LLC.

3. Trong khi tính thuế việc làm trong LLC, toàn bộ thu nhập ròng được tính đến. Trong khi đó, tại S Corp, chỉ có mức lương mà chủ sở hữu rút ra là chịu thuế việc làm.