Trong thế giới kinh doanh, các thuật ngữ sáp nhập và hợp nhất được sử dụng khá thường xuyên. Khá ngạc nhiên, họ cũng bị nhầm lẫn thường xuyên hơn và thay thế cho nhau. Sẽ không có gì mới khi nghe ai đó nói rằng công ty của họ sáp nhập với một công ty khác nhưng đó là một sự hợp nhất và ngược lại.
Điểm tương đồng chính giữa sáp nhập và hợp nhất là cả hai đều liên quan đến các công ty đến với nhau như một. Các công ty thường kết hợp với nhau để kết hợp tài sản của họ, tăng thị phần của họ, cũng như để tăng lợi nhuận.
Về cơ bản, sáp nhập khác với hợp nhất, nhưng về cơ bản chúng tuân theo cùng một quy trình. Để hiểu được sự khác biệt giữa hai từ này, cần phải phân tích rõ ràng hai từ này. Mỗi thuật ngữ cần phải được đưa ra định nghĩa và đặc điểm của nó. Ví dụ về mỗi ví dụ cũng đóng một vai trò lớn trong việc phân biệt chúng.
Một sự hợp nhất được định nghĩa là sự kết hợp theo hợp đồng và theo luật định của hai hoặc nhiều thực thể hoặc nhiều thứ, chủ yếu là các công ty khi chúng tham gia thành một. Ngoài ra, nó có thể được hiểu là quá trình một công ty tiếp quản một công ty khác bao gồm cả tài sản và nợ phải trả của nó.
Trong khi công ty tiếp quản vẫn hoạt động, một công ty khác về cơ bản ngừng hoạt động. Một ví dụ điển hình là có ba Công ty, A, B và C hoạt động cùng một lúc. Các công ty A và B hợp nhất thành công ty C nơi C tiếp tục tồn tại, nhưng A và B không còn tồn tại. Việc sáp nhập thường có lợi cho các công ty nhỏ tham gia hoặc được tiếp quản bởi một công ty lớn hơn để nhận diện thương hiệu hoặc lực kéo thị trường tốt hơn.
Các công ty có thể đến với nhau trong một vụ sáp nhập vì một số lý do. Một số yếu tố gây ra bao gồm:
Các công ty tham gia vào việc sáp nhập với kỳ vọng về những ngày tốt hơn trong kinh doanh phía trước. Trong số những lợi ích chính của sáp nhập là:
Hợp nhất, mặt khác, được định nghĩa là một quá trình hoặc hành động theo hợp đồng và theo luật định trong đó hai hoặc nhiều thực thể kết hợp với nhau để tạo thành một thực thể vững chắc hơn hoặc mạnh hơn. Khi hợp nhất xảy ra, các tập đoàn bắt tay trở thành một tập đoàn hoàn toàn mới, tại thời điểm này được gọi là tập đoàn kế nhiệm.
Để hợp nhất, không giống như sáp nhập, các thực thể gốc không còn tồn tại. Các tập đoàn kế nhiệm mua lại tất cả tài sản và nợ phải trả mà các thực thể ban đầu sở hữu trước khi chúng đến với nhau.
Năm lý do hàng đầu khiến các công ty quyết định mạo hiểm hợp nhất là:
Khi các công ty tham gia hợp nhất, họ được hưởng các lợi ích như:
Sáp nhập là sự kết hợp theo luật định và hợp đồng của hai hoặc nhiều thực thể hoặc công ty thành một trong khi hợp nhất là quá trình hợp đồng và theo luật định trong đó hai hoặc nhiều thực thể, thường là các công ty hợp tác để tạo thành một thực thể hoàn toàn mới, vững chắc hơn và mạnh mẽ hơn.
Để một sự hợp nhất xảy ra, hai hoặc nhiều công ty kết hợp lại với nhau và kết hợp các lực lượng mà công ty tiếp quản được để lại như một thực thể hiện có. Hợp nhất, mặt khác, diễn ra khi các liên doanh khác nhau kết hợp, kết hợp các lực lượng và tham gia vào một liên doanh hoàn toàn mới. Các thực thể cũ không còn tồn tại.
Nói tóm lại, A + B = C khi hợp nhất và A + B = A nếu đó là sự hợp nhất.
Trong trường hợp sáp nhập, công ty bị hấp thụ sẽ ngừng tồn tại và chỉ có công ty mua lại tiếp tục tồn tại. Trong trường hợp hợp nhất, tất cả các công ty liên quan đều ngừng tồn tại và một công ty lớn mới được thành lập.
Tên khác cho hợp nhất là hấp thụ trong khi tên khác cho sáp nhập là hợp nhất. Mặc dù sự hợp nhất đôi khi được sử dụng thay thế cho việc sáp nhập, cả hai, sáp nhập và hợp nhất cũng có một số điểm khác biệt.
Mặc dù hai thuật ngữ này là phổ biến trong thế giới kinh doanh, nhưng rõ ràng chúng rất đa dạng. Các phương sai được cố định sâu vào các hình thức mỗi lần lấy và các yếu tố xung quanh nó. Nói chung, hai điều khoản liên quan đến hai hoặc nhiều liên doanh kinh doanh hoặc các công ty kết hợp với nhau như một để có cơ hội kinh doanh tốt hơn và sức kéo thị trường.