Sự khác biệt giữa cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi

Cổ phiếu phổ thông so với cổ phiếu ưu đãi

Một cổ phần biểu thị một yêu cầu về quyền sở hữu hoặc lợi ích của một công ty đối với một tài sản tài chính. Cổ phiếu thường được chia thành hai loại, được gọi là cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi. Cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi được phân biệt với nhau dựa trên lợi ích, quyền và tính năng mà họ cung cấp cho những người nắm giữ cổ phiếu đó. Bài viết này sẽ hướng dẫn người đọc thông qua nhiều thuộc tính phân biệt chúng.

Cổ phiếu phổ thông là gì

Một cổ phần phổ thông xác định một đơn vị sở hữu cổ phần của một công ty, trong đó những người nắm giữ cổ phần phổ thông nhận được quyền bỏ phiếu trong các quyết định liên quan đến các vấn đề quan trọng của công ty. Số phiếu như vậy có sẵn cho mỗi cổ đông phổ thông tương ứng với số lượng cổ phiếu phổ thông nắm giữ trong công ty. Các cổ đông phổ thông là người cuối cùng nhận được cổ tức và chỉ được hưởng các khoản tiền còn lại sau khi trả cổ tức cho cổ phiếu ưu đãi. Những người nắm giữ cổ phiếu phổ thông có thể không nhận được khoản thanh toán cổ tức hàng năm và các khoản thanh toán cho các cổ đông phổ thông phụ thuộc vào các quyết định tái đầu tư của các giám đốc công ty. Trong trường hợp công ty phải đối mặt với việc thanh lý, các cổ đông phổ thông sẽ là người cuối cùng nhận được cổ phần của họ, sau khi các chủ nợ và cổ đông ưu đãi được thanh toán. Vì cổ phiếu phổ thông như vậy có rủi ro hơn trái phiếu hoặc cổ phiếu ưu đãi. Cổ phiếu phổ thông cũng được gọi là 'cổ phiếu phổ thông'.

Cổ phiếu ưu đãi là gì

Một cổ phần ưu đãi chứa các tính năng của vốn chủ sở hữu và nợ khi các khoản thanh toán cổ tức cho các cổ đông ưu đãi được cố định. Các loại cổ phiếu ưu đãi bao gồm cổ phiếu ưu đãi tích lũy - trong đó cổ tức bao gồm cả cổ phiếu bị truy thu từ các điều khoản trước đây cũng được trả, cổ phiếu ưu đãi không tích lũy - trong đó các khoản thanh toán cổ tức bị bỏ lỡ không được chuyển tiếp, cổ phiếu ưu đãi tham gia là nơi người nắm giữ cổ tức và bất kỳ khoản tiền bổ sung nào trong thời gian ổn định tài chính và cổ phiếu ưu đãi chuyển đổi là nơi có sẵn tùy chọn để chuyển đổi cổ phiếu thành cổ phiếu phổ thông. Cổ phiếu ưu đãi được ưu đãi liên quan đến cổ phiếu phổ thông, trong đó cổ đông ưu đãi nhận cổ tức trước khi cổ đông phổ thông được chi trả. Cổ đông ưu đãi được trả cổ tức cố định và có yêu cầu đầu tiên về tài sản và thu nhập. Như vậy, các cổ đông ưu đãi nhận phần của họ về giá trị còn lại của công ty trước các cổ đông phổ thông trong trường hợp thanh lý. Cổ đông ưu đãi không có quyền biểu quyết.

Sự khác biệt giữa cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi là gì?

Cả cổ phiếu phổ thông và ưu đãi đều minh họa cho yêu cầu về thu nhập và tài sản của công ty. Cổ tức cho cổ phiếu phổ thông có thể không thường xuyên và không xác định, trong khi các cổ đông ưu đãi sẽ nhận được cổ tức cố định sẽ tích lũy thường nếu các khoản thanh toán không được thực hiện trong một kỳ hạn. Các cổ đông phổ thông ở vị trí rủi ro hơn các cổ đông ưu đãi vì họ là người cuối cùng nhận được cổ phần của họ trong trường hợp thanh lý; tuy nhiên, họ cũng sẵn sàng cho khả năng chia cổ tức cao hơn trong thời gian công ty hoạt động tốt. Quyền sở hữu cổ phiếu ưu đãi mang lại những lợi thế và bất lợi về mặt yêu cầu cao hơn về thu nhập và tài sản và cổ tức cố định trái ngược với quyền biểu quyết hạn chế và khả năng tăng trưởng cổ tức trong thời gian khi công ty có hiệu quả tài chính.

Một so sánh ngắn gọn:

Cổ phiếu phổ thông so với cổ phiếu ưu đãi

• Cổ phiếu phổ thông rủi ro hơn cổ phiếu ưu đãi, về tính không chắc chắn trong thanh toán cổ tức và yêu cầu tài sản công ty thấp hơn so với cố định, và thường là cổ tức tích lũy và yêu cầu tài sản ưu tiên cho cổ phiếu ưu đãi.

• Cổ phiếu ưu đãi mang lại lợi ích và bất lợi cho người nắm giữ về mặt cổ tức cố định và ưu đãi trong quá trình thanh lý. Tuy nhiên, sự kiểm soát mà các cổ đông ưu tiên có trong công ty là tối thiểu vì họ không được cung cấp quyền biểu quyết và vì vậy không thể ảnh hưởng đến các chính sách hoặc quyết định của công ty.

• Cổ phiếu phổ thông có thể được ưu tiên hơn vì chúng mang lại tiềm năng tăng trưởng cổ tức về thu nhập cao hơn trong thời gian công ty phát triển mạnh về tài chính và cho phép cổ đông lên tiếng trong các quyết định quan trọng của công ty như lựa chọn ban giám đốc.