Sự khác biệt giữa thuế biên chế và thuế thu nhập

Thuế lương so với thuế thu nhập

Thuế được biết đến rộng rãi như là các khoản thuế tài chính được trả cho chính phủ bởi các cá nhân được biết là nhận được dòng tiền từ tiền lương, tiền công và lợi nhuận kiếm được từ tài sản. Thuế thường được thu mạnh mẽ; theo nghĩa này, không ai sẵn sàng trả thuế, và chỉ làm như vậy vì họ có nghĩa vụ phải thực hiện các khoản thanh toán đó cho chính phủ theo luật. Thuế lương và thuế thu nhập đều được áp dụng cho tiền lương của một cá nhân. Do sự tương đồng của chúng, thuế biên chế và thuế thu nhập thường bị nhầm lẫn có nghĩa là cùng một điều, mặc dù chúng khá khác nhau. Bài viết sau đây cung cấp một giải thích toàn diện về thuế biên chế và thuế thu nhập và nêu bật những điểm tương đồng và khác biệt giữa hai loại thuế này.

Thuế thu nhập

Thuế thu nhập là một loại thuế được chính phủ đánh vào thu nhập được tạo ra bởi một cá nhân. Một cá nhân có thu nhập cao hơn sẽ rơi vào khung thuế cao hơn và do đó, sẽ phải chịu mức thuế cao hơn. Giống như thuế được tính trên thu nhập của một cá nhân, trường hợp của một công ty cũng vậy. Thuế được đánh vào thu nhập của công ty được gọi là thuế doanh nghiệp. Tuy nhiên, một sự khác biệt đáng kể giữa thuế doanh nghiệp và thuế thu nhập là thuế doanh nghiệp được tính từ thu nhập ròng của công ty trong khi thuế thu nhập là nơi mà toàn bộ thu nhập của cá nhân sẽ bị đánh thuế. Thuế thu nhập là một nguồn thu nhập chính của chính phủ và do đó, bất kỳ cá nhân nào làm việc hợp pháp và có mức lương nằm trong khung thuế liên quan đều phải nộp thuế cho chính phủ đối với thu nhập họ kiếm được.

Thuế thu nhập cá nhân

Thuế lương được trả bởi người lao động và người sử dụng lao động và trả cho chính phủ cho các mục đích cụ thể. Thuế lương được sử dụng để tài trợ cho bảo hiểm xã hội, thanh toán an sinh xã hội và Medicare. Tiền được thu từ thuế biên chế được chuyển trực tiếp đến các loại chương trình này và không thể được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác. Thuế lương sẽ chỉ áp dụng cho các khoản tiền mà nhân viên nhận được như tiền lương, tiền công, tiền thưởng, v.v. Hơn nữa, thuế được tính cho Medicare sẽ áp dụng cho tổng thu nhập kiếm được; tuy nhiên, thuế đối với an sinh xã hội sẽ chỉ áp dụng cho một phần thu nhập cụ thể của nhân viên, sẽ thay đổi hàng năm tùy theo mức độ lạm phát. Thuế lương không phải là thuế lũy tiến và mức thuế được trả cho Medicare và an sinh xã hội sẽ không đổi bất kể thu nhập của cá nhân là bao nhiêu.

Sự khác biệt giữa thuế biên chế và thuế thu nhập?

Thuế thu nhập và thuế biên chế khá giống nhau vì cả hai đều được ủy quyền bởi chính phủ liên bang và cả hai loại thuế này đều dựa trên thu nhập của cá nhân. Sự khác biệt chính giữa hai loại này là doanh thu thu được từ chính phủ về thuế thu nhập sẽ được sử dụng cho bất kỳ hoạt động chung nào, trong khi thu nhập từ thuế lương sẽ được sử dụng nghiêm ngặt cho an sinh xã hội và Medicare. Thuế thu nhập được trả bởi người lao động và sẽ dựa trên tổng thu nhập mà một cá nhân kiếm được trong một năm. Tổng thu nhập bao gồm tiền lương và tiền công cùng với các khoản thu nhập khác như lãi vốn, thu nhập lãi, v.v. Tuy nhiên, thuế lương chỉ được lấy từ tiền lương và tiền công của một cá nhân. Thuế thu nhập là lũy tiến, và thuế suất áp dụng cho thuế thu nhập sẽ tăng theo thu nhập của cá nhân. Đây không phải là trường hợp với thuế biên chế, trong đó mức thuế suất tương tự sẽ được áp dụng bất kể mức thu nhập của cá nhân.

Tóm lược:

Thuế lương so với thuế thu nhập

• Thuế thu nhập và thuế biên chế khá giống nhau vì cả hai đều được ủy quyền bởi chính phủ liên bang và cả hai loại thuế này đều dựa trên thu nhập của cá nhân.

• Thuế thu nhập là một loại thuế được chính phủ đánh vào thu nhập do một cá nhân tạo ra và được chính phủ sử dụng cho mọi hoạt động chung.

• Thuế lương được trả bởi người lao động và người sử dụng lao động và được trả cho chính phủ và được sử dụng để tài trợ cho bảo hiểm xã hội, thanh toán an sinh xã hội và Medicare.

• Thuế thu nhập được dựa trên tổng thu nhập mà một cá nhân kiếm được trong một năm, trong khi thuế lương chỉ được tính từ tiền lương và tiền công của một cá nhân.

• Thuế thu nhập là lũy tiến, và thuế suất áp dụng cho thuế thu nhập sẽ tăng theo thu nhập của cá nhân, điều này không xảy ra với thuế biên chế; đối với thuế biên chế, thuế suất tương tự sẽ được áp dụng bất kể mức thu nhập của cá nhân.