Sự khác biệt giữa Động lực nội tại và Động lực bên ngoài

Động lực bên trong vs Động lực bên ngoài

Động lực bên trong và bên ngoài là hai loại động lực. Hai loại này có thể bị ảnh hưởng bởi hai loại động lực khác, đó là động lực tích cực và tiêu cực.

Trong tất cả các loại động lực, mong muốn, động lực và kết quả của một người là mẫu số chung.

Như tên của chúng ngụ ý, động lực nội tại và động lực bên ngoài đề cập đến nguồn gốc của động lực. Trong động lực nội tại, động lực tồn tại bên trong một người trong khi đó, bên ngoài của Hồi giáo đề cập đến động lực bên ngoài hoặc bên ngoài. Theo một nghĩa nào đó, cả hai loại đều áp dụng lý thuyết khuyến khích hoặc khen thưởng cho lý trí.

Hai loại động lực này được áp dụng cho nhiều ngành công nghiệp và tất cả các loại người. Động lực bên trong hoặc bên ngoài có thể cho phép thuốc thử, tập trung quan tâm, định hướng, hành động duy trì và kết quả mong đợi từ một người.

Đôi khi cả động lực bên trong và bên ngoài có thể tồn tại độc lập hoặc kết hợp với nhau trong bất kỳ hoạt động nào của con người. Chúng cũng có thể chồng lên nhau tùy theo hoàn cảnh..

Động lực nội tại là động lực tự nguyện. Nó thường được gây ra bởi các yếu tố sau: sự quan tâm, sự thích thú và niềm vui, thành tựu và sự hài lòng cá nhân, niềm tự hào, phần thưởng nội bộ, kỹ năng và năng lực được phát triển, niềm tin cốt lõi, nhu cầu nội bộ và các phần thưởng nội bộ khác. Loại động lực này có các yếu tố tự chủ, mục tiêu cá nhân và háo hức.

Trong nhiều tình huống, động lực nội tại được ưa chuộng hơn nhiều vì nó là tự nguyện, không cần lực lượng và xây dựng nhiều động lực hơn trong cá nhân. Ngoài ra, những người có động lực nội tại thường hợp tác hơn, ít cạnh tranh hơn với những người khác và họ duy trì mối quan tâm của họ đối với chủ đề này trong một thời gian dài.

Thông thường, động lực nội tại được hình thành khi tất cả các nhu cầu cơ bản của một người được đáp ứng. Vì động lực nội tại là dựa trên cá nhân, có nhiều sự lựa chọn.

Về phần thưởng, phần thưởng vô hình đứng đầu trong khi phần thưởng hữu hình theo sau. Trong tình huống này, phần thưởng vô hình quan trọng hơn vật chất hữu hình. Phần thưởng hữu hình được xem là một khuyến khích bổ sung nhưng không phải là phần thưởng chính.

Mặt khác, động lực bên ngoài là đối nghịch với động lực nội tại. Như đã đề cập trước đó, đó là động lực tồn tại bên ngoài một người.

Nhiều tình huống của con người thường được gây ra bởi động lực bên ngoài. Những nguyên nhân này thường ở dạng phần thưởng bên ngoài, lực lượng, áp lực, sự thừa nhận và khen ngợi, sự phù hợp, hỗ trợ xã hội, ý thức về giá trị và các hình thức khác không dựa trên bản thân.

Tùy thuộc vào tình huống, phần thưởng bên ngoài có thể củng cố hoặc làm suy yếu niềm tin hoặc phần thưởng bên trong.

Động lực bên ngoài có thể khiến một số người cạnh tranh hơn hoặc hung hăng hơn giữa những người khác để nhận phần thưởng tương tự. Ngoài ra, một số phần thưởng không bền vững hoặc giảm giá trị theo thời gian.

Trong một số tình huống, phần thưởng bên ngoài là như nhau và áp dụng cho một nhóm người.

Nói về phần thưởng, phần thưởng hữu hình giữ một vai trò nổi bật trong động lực bên ngoài. Theo thời gian, phần thưởng vô hình sau này có thể được nhận ra.

Tóm lược:

1. Động lực nội tại và động lực bên ngoài là hai loại động lực. Cả hai thường được sử dụng song song với hai loại động lực khác: động lực tích cực và tiêu cực.
2. Sự khác biệt chính giữa động lực bên trong và bên ngoài là nguồn gốc hoặc nơi mà động lực đến từ. Về mục đích, chúng giống nhau trong việc tạo ra sự quan tâm, duy trì sự tập trung, tạo ra hành vi mong đợi và kết quả mong đợi.
3. Một điểm khác biệt chính giữa hai loại động lực là nguyên nhân của từng loại. Về động lực nội tại, phần thưởng hoặc ưu đãi thường là tự dựa trên hoặc những thứ xảy ra bên trong một người. Có thể có nhiều lý do, nhưng tất cả chúng đều mang tính cá nhân. Mặt khác, động lực bên ngoài cần phải có phần thưởng hoặc động lực bên ngoài để thực hiện một hành vi cụ thể.
4. Cả hai phần thưởng vô hình và hữu hình đều xảy ra ở cả hai loại. Tuy nhiên, điều duy nhất khác biệt là thứ hạng. Trong động lực nội tại, phần thưởng vô hình xảy ra đầu tiên trong khi động lực bên ngoài thường mang lại tầm quan trọng cho lợi ích hữu hình. Trong thời gian thích hợp, cả hai loại phần thưởng có thể được đánh giá cao bởi người đó.