Sự khác biệt giữa Kiểm toán nội bộ và Kiểm toán bên ngoài

Kiểm toán đề cập đến quá trình kiểm tra độc lập hoặc kiểm tra báo cáo tài chính và hồ sơ của một tổ chức, để đưa ra ý kiến ​​khách quan về tính chính xác và tính toàn vẹn của chúng. Kiểm toán đã phát triển để bao gồm các lĩnh vực phi tài chính và các vấn đề hoạt động trong phạm vi của nó, ví dụ: kiểm toán quản lý, kiểm toán rủi ro, kiểm toán hiệu suất, vv.

Kiểm toán có hai loại chính viz. Kiểm toán nội bộ và Kiểm toán bên ngoài.

Kiểm toán nội bộ:

Kiểm toán nội bộ đề cập đến việc kiểm tra quan trọng các báo cáo tài chính và hồ sơ của một doanh nghiệp hoặc tổ chức, bởi chính nhân viên của mình. Những nhân viên này được gọi là kiểm toán viên nội bộ và được bổ nhiệm bởi ban quản lý của tổ chức. Phạm vi công việc được xác định bởi ban quản lý của tổ chức, đặc biệt là ủy ban kiểm toán.

Kiểm toán nội bộ không bắt buộc theo bản chất. Nó được thực hiện gần như liên tục. Cuối cùng, kiểm toán nội bộ thường bao gồm đánh giá quan trọng về các khía cạnh hoặc hoạt động phi tài chính và hoạt động của tổ chức, ví dụ: kiểm toán quản lý, kiểm toán hiệu suất, kiểm toán CNTT, v.v..

Kiểm toán bên ngoài:

Kiểm toán bên ngoài đề cập đến việc kiểm tra quan trọng độc lập các báo cáo tài chính và hồ sơ của một doanh nghiệp hoặc tổ chức.

Kiểm toán bên ngoài là bắt buộc đối với mỗi pháp nhân riêng biệt. Nó được thực hiện sau khi lập báo cáo tài chính của đơn vị.

Một bên thứ ba hoặc kiểm toán viên độc lập, được gọi là kiểm toán viên bên ngoài, được chỉ định để thực hiện quá trình kiểm toán và đưa ra ý kiến ​​khách quan về báo cáo tài chính và hồ sơ của công ty. Kiểm toán viên bên ngoài thực hiện kiểm toán theo quy định của pháp luật hiện hành thay mặt cho các cổ đông hoặc cơ quan quản lý. Phạm vi công việc được xác định bởi luật pháp hoặc quy định hiện hành.

Trách nhiệm chính của kiểm toán viên bên ngoài là thực hiện kiểm toán theo luật định của các tài khoản cuối cùng và đưa ra ý kiến ​​khách quan về việc họ có đưa ra phản ánh đúng và công bằng về tình hình tài chính thực tế của đơn vị.

Điểm tương đồng giữa Kiểm toán nội bộ và Kiểm toán bên ngoài:

Quy trình kiểm toán cơ bản của cả kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài gần như giống nhau. Cả hai đều dựa trên các nguyên tắc và kỹ thuật âm thanh của kế toán và kiểm toán. Cả hai cuộc kiểm toán đều nhằm mục đích tìm ra các lỗi và phát hiện các gian lận. Cả hai đều muốn đánh giá tính chính xác của báo cáo tài chính và hồ sơ. Cả hai đều được yêu cầu đưa ra ý kiến ​​khách quan về việc liệu báo cáo tài chính và hồ sơ có cung cấp phản ánh đúng và công bằng về tình hình tài chính thực tế của một tổ chức hoặc doanh nghiệp.

Sự khác biệt chính giữa Kiểm toán nội bộ và Kiểm toán bên ngoài:

• Tình trạng pháp lý: Kiểm toán nội bộ là tùy ý hoặc không bắt buộc; nhưng kiểm toán bên ngoài là bắt buộc hoặc bắt buộc theo luật.
• Bản chất của kiểm toán: Kiểm toán nội bộ được thực hiện trên cơ sở liên tục; trong khi kiểm toán bên ngoài được thực hiện sau khi chuẩn bị các tài khoản cuối cùng và báo cáo tài chính thường trên cơ sở hàng năm.
• Mục tiêu: Mục tiêu của kiểm toán nội bộ là đánh giá và nâng cao hiệu quả của kế toán, hoạt động tài chính, quản trị, quản lý rủi ro và các quy trình kiểm soát khác của công ty; trong khi mục tiêu của kiểm toán bên ngoài là thêm uy tín vào báo cáo tài chính và báo cáo của công ty.
• Phủ sóng: Kiểm toán nội bộ bao gồm các báo cáo tài chính và hồ sơ, các rủi ro khác nhau và các hoạt động hoạt động khác; trong khi kiểm toán bên ngoài bao gồm các báo cáo tài chính và hồ sơ.
• Loại kiểm tra: Kiểm toán nội bộ liên quan đến việc kiểm tra gần như tất cả các báo cáo tài chính và hồ sơ; trong khi kiểm toán bên ngoài có thể được thực hiện thông qua kiểm tra thử nghiệm hoặc kiểm tra mẫu.
• Phạm vi: Phạm vi kiểm toán nội bộ được xác định bởi ban quản lý của công ty; trong khi phạm vi kiểm toán bên ngoài được xác định bởi luật pháp liên quan hoặc cơ quan quản lý.
• Tiêu điểm: Trọng tâm chính của kiểm toán nội bộ là tìm ra lỗi và gian lận; trong khi trọng tâm chính của kiểm toán bên ngoài là xác minh tính chính xác và độ tin cậy của báo cáo tài chính và để đánh giá liệu báo cáo tài chính có cung cấp một bức tranh chân thực về tình hình tài chính thực tế của đơn vị.
• Báo cáo nộp: Báo cáo kiểm toán nội bộ được nộp cho ban quản lý của công ty hoặc tổ chức; trong khi báo cáo kiểm toán bên ngoài được đệ trình cho các cổ đông, hoặc trong một số trường hợp, cho cơ quan quản lý.
• Hướng dẫn: Kiểm toán nội bộ liên quan đến việc đưa ra các đề xuất cải tiến báo cáo tài chính, kế toán và các hoạt động liên quan đến quản lý của tổ chức hoặc công ty; trong khi kiểm toán bên ngoài thường không liên quan đến việc đưa ra các đề xuất như vậy, ngoại trừ trong một số trường hợp có yêu cầu cụ thể.
• Hoạt động kiểm toán: Kiểm toán nội bộ thường được thực hiện bởi một nhân viên của công ty; nhưng kiểm toán bên ngoài được thực hiện bởi một người độc lập hoặc cơ quan.
• Cuộc hẹn: Kiểm toán viên nội bộ được bổ nhiệm bởi ban quản lý của công ty; trong khi kiểm toán viên bên ngoài được chỉ định bởi các cổ đông của công ty, hoặc một cơ quan quản lý.
• Trình độ chuyên môn: Bất kỳ trình độ cụ thể hoặc theo quy định là không bắt buộc đối với kiểm toán viên nội bộ; nhưng một số bằng cấp cụ thể hoặc theo quy định là bắt buộc đối với một kiểm toán viên bên ngoài.
• Loại thù lao: Kiểm toán nội bộ được thực hiện bởi một nhân viên công ty, người thường nhận được tiền lương hàng tháng; trong khi một khoản phí kiểm toán cụ thể được trả cho kiểm toán bên ngoài, thường dựa trên sự phân công kiểm toán.
• Sửa lỗi thù lao: Thù lao kiểm toán nội bộ, tức là tiền lương được cố định bởi ban quản lý của công ty; trong khi phí kiểm toán bên ngoài được ấn định bởi các cổ đông của công ty.
• Đại hội cổ đông: Kiểm toán viên nội bộ không tham dự các cuộc họp của các cổ đông của công ty; trong khi kiểm toán viên bên ngoài có thể tham dự các cuộc họp cổ đông.
• Loại bỏ kiểm toán viên: Kiểm toán viên nội bộ có thể được gỡ bỏ bởi quản lý công ty; trong khi đó các kiểm toán viên bên ngoài có thể bị loại bỏ bởi các cổ đông của công ty.
• Hành vi sai trái: Kiểm toán viên nội bộ không bị truy tố vì hành vi sai trái chuyên nghiệp; trong khi kiểm toán viên bên ngoài có thể bị truy tố vì hành vi sai trái chuyên nghiệp theo thủ tục quy định theo luật hoặc quy chế có liên quan.

Kiểm toán nội bộ và Kiểm toán bên ngoài:

Tiêu chuẩn	Kiểm toán nội bộ	Kiểm toán bên ngoài
Tình trạng pháp lý	Tùy ý hay không bắt buộc	Bắt buộc hoặc bắt buộc theo luật
Bản chất của kiểm toán	Tiếp diễn	Sau khi lập báo cáo tài chính thường trên cơ sở hàng năm
Mục tiêu	Đánh giá và nâng cao hiệu quả của kế toán, hoạt động tài chính, quản trị, quản lý rủi ro và các quy trình kiểm soát khác của công ty	Để thêm uy tín vào báo cáo tài chính và báo cáo của công ty
Phủ sóng	Báo cáo tài chính và hồ sơ, rủi ro khác nhau và các hoạt động hoạt động khác	Báo cáo tài chính và hồ sơ
Loại kiểm tra	Kiểm tra gần như tất cả các báo cáo tài chính và hồ sơ	Có thể sử dụng kiểm tra kiểm tra hoặc kiểm tra mẫu
Phạm vi	Xác định bởi quản lý của công ty	Được xác định bởi pháp luật có liên quan hoặc một cơ quan quản lý
Tiêu điểm	Để tìm ra lỗi và gian lận	Để xác minh tính chính xác và độ tin cậy của báo cáo tài chính
Báo cáo nộp	Để quản lý công ty	Cho các cổ đông, hoặc trong một số trường hợp, cho một cơ quan quản lý
Hướng dẫn	Đề xuất cải tiến kế toán và các hoạt động liên quan đến quản lý	Không có đề xuất như vậy
Hoạt động kiểm toán	Được thực hiện bởi một nhân viên của công ty	Được thực hiện bởi một người độc lập hoặc cơ quan
Cuộc hẹn	Do quản lý của công ty	Bởi các cổ đông của công ty, hoặc một cơ quan quản lý
Trình độ chuyên môn	Bất kỳ trình độ cụ thể hoặc quy định là không bắt buộc	Một số trình độ cụ thể hoặc theo quy định là bắt buộc
Loại thù lao	Nhân viên công ty thường nhận được tiền lương hàng tháng	Phí kiểm toán cụ thể, thường dựa trên sự phân công kiểm toán
Sửa lỗi thù lao	Do quản lý của công ty	Do các cổ đông của công ty
Đại hội đồng cổ đông	Không tham dự các cuộc họp của các cổ đông của công ty	Có thể tham dự các cuộc họp cổ đông
Loại bỏ kiểm toán viên	Xóa bởi quản lý công ty	Bị xóa bởi các cổ đông của công ty
Hành vi sai trái	Không bị truy tố vì hành vi sai trái chuyên nghiệp	Có thể bị truy tố vì hành vi sai trái chuyên nghiệp theo thủ tục quy định của pháp luật có liên quan

Tóm lược:

Kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài được thực hiện riêng biệt bởi những người khác nhau: nhân viên nội bộ và bên thứ ba độc lập tương ứng. Nhưng, họ không đối nghịch nhau. Thay vào đó, chúng là bổ sung.

Kiểm toán viên bên ngoài có thể nhận được sự giúp đỡ từ các kiểm toán viên nội bộ để có kiến ​​thức chuyên sâu về hệ thống kế toán của đơn vị và hiểu rõ hơn về các khía cạnh kỹ thuật của doanh nghiệp. Mặt khác, kiểm toán viên nội bộ có thể học hỏi từ kiến ​​thức chuyên môn vượt trội của kiểm toán viên bên ngoài; và thực hiện các thực tiễn tốt nhất trong kiểm toán nội bộ.

Mặc dù, kiểm toán viên bên ngoài có thể dựa vào công việc của kiểm toán viên nội bộ; nhưng họ không thể thay đổi trách nhiệm của họ. Nếu bất kỳ lỗi hoặc gian lận vẫn không bị phát hiện; kiểm toán viên bên ngoài sẽ chỉ chịu trách nhiệm.

Kiểm toán nội bộ liên tục; và tập trung vào việc tìm ra các lỗi hoặc gian lận và cải thiện các quy trình trong tổ chức. Kiểm toán bên ngoài là độc lập; và tập trung vào đánh giá quan trọng của báo cáo tài chính và đưa ra ý kiến ​​khách quan về tính chính xác của chúng.