Sự khác biệt giữa công bằng và bình đẳng
Share
Hôm nay, trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá một trong những chủ đề gây tranh cãi nhất, thế giới đang phải đối mặt trong những ngày này, tức là Công bằng hoặc Bình đẳng, trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, thể thao, cơ hội, v.v. Tuy nhiên, vẫn còn hàng triệu người có một quan niệm sai lầm phổ biến rằng công bằng giống như bình đẳng, nhưng sự thật là chúng khác nhau. Công bằng đề cập đến việc cung cấp nguồn lực hợp lý và công bằng cho tất cả các cá nhân, đại diện cho sự công bằng.
Ngược lại, Equality biểu thị việc cung cấp cùng một nguồn lực cho tất cả mọi người, tức là đó là trạng thái giống nhau khi nói về địa vị, quyền và cơ hội. Trong bài viết này, bạn có thể tìm thấy tất cả sự khác biệt quan trọng giữa công bằng và bình đẳng, vì vậy hãy xem.
Nội dung: Equity Vs Equality
- Biểu đồ so sánh
- Định nghĩa
- Sự khác biệt chính
- Phần kết luận
Biểu đồ so sánh
| Cơ sở để so sánh | Công bằng | Bình đẳng |
|---|---|---|
| Ý nghĩa | Công bằng là đức tính công bằng, công bằng và vô tư. | Bình đẳng được mô tả như một trạng thái, nơi mọi người đều ở cùng cấp độ. |
| Nó là gì? | Có nghĩa | Kết thúc |
| Phân phối | Hội chợ | Cũng |
| Công nhận | Sự khác biệt và nỗ lực chống lại các cơ hội cá nhân không đồng đều. | Sự giống nhau và đối xử với mọi người như nhau. |
| Đảm bảo | Mọi người có những gì họ cần. | Cung cấp cho mọi người, những điều tương tự. |
Định nghĩa công bằng
Thuật ngữ công bằng đề cập đến hệ thống công bằng và công bằng, nơi có sự đối xử đồng đều của tất cả mọi người. Theo hệ thống này, các nhu cầu và yêu cầu cá nhân được tính đến và được đối xử phù hợp.
Công bằng đòi hỏi sự công bằng trong mọi tình huống, tức là cho dù đó là phân phối lợi ích hay gánh nặng. Do đó mọi người được đối xử công bằng nhưng khác biệt khi hoàn cảnh của họ được cân nhắc. Nó tìm cách cung cấp cho tất cả các cá nhân một cơ hội bình đẳng, để cho họ đạt được tiềm năng tối đa của họ. Theo cách này, công bằng đảm bảo rằng tất cả các cá nhân được cung cấp các tài nguyên họ cần để có quyền truy cập vào cùng các cơ hội, như dân số nói chung.
Định nghĩa về bình đẳng
Bình đẳng là khi tất cả mọi người được đối xử theo cùng một cách, mà không đưa ra bất kỳ ảnh hưởng nào đến nhu cầu và yêu cầu của họ. Trong các điều khoản tốt hơn, nó là một trạng thái nhận được cùng số lượng hoặc giá trị hoặc trạng thái. Đó là một tình huống mà mỗi và mọi cá nhân đều được trao quyền và trách nhiệm như nhau, bất kể sự khác biệt cá nhân của họ.
Bình đẳng là huyết mạch của xã hội dân chủ; nhằm mục đích ngăn chặn sự phân biệt đối xử và cung cấp một cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người. Đó có thể là bình đẳng chủng tộc, bình đẳng giàu nghèo, nam và nữ, v.v ... Ý tưởng trung tâm của sự bình đẳng là tất cả các cá nhân đều được đối xử bình đẳng trong xã hội và không bị phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, giới tính, đẳng cấp, tín ngưỡng, quốc tịch, khuyết tật, tuổi tác, tôn giáo và vv.
Sự khác biệt chính giữa công bằng và bình đẳng
Sự khác biệt giữa công bằng và bình đẳng có thể được rút ra rõ ràng dựa trên các căn cứ sau đây
- Sự công bằng và công bằng trong cách đối xử với các cá nhân được gọi là công bằng. Bình đẳng là những gì chúng ta gọi, trạng thái mà mọi người đều ở cùng cấp độ.
- Công bằng là một quá trình trong khi công bằng là kết quả, tức là công bằng là điều kiện cần thiết phải được thực hiện để đạt được sau này.
- Trong khi vốn chủ sở hữu đại diện cho sự công bằng, tức là phân phối được thực hiện theo cách như vậy để thậm chí cơ hội cho tất cả mọi người. Ngược lại, sự bình đẳng cho thấy sự đồng nhất, trong đó mọi thứ được phân bổ đồng đều giữa mọi người.
- Về vốn chủ sở hữu, sự khác biệt được ghi nhận và những nỗ lực được thực hiện để chống lại cách thức mà các cơ hội cá nhân không bằng nhau. Trái lại, sự bình đẳng thừa nhận sự giống nhau và vì vậy nó nhằm mục đích đối xử với mọi người như nhau.
- Trong vốn chủ sở hữu, tất cả mọi người có thể có quyền truy cập vào những gì họ cần. Ngược lại, sự bình đẳng, tất cả mọi người đều có được điều tương tự, tức là quyền, tài nguyên và cơ hội.
Phần kết luận
Công bằng không thể đạt được, thông qua đối xử bình đẳng với tất cả mọi người thay vì có thể đạt được bằng cách đối xử với tất cả mọi người một cách công bằng, tức là theo hoàn cảnh của họ. Hơn nữa, bình đẳng hoạt động, chỉ khi điểm bắt đầu của mỗi cá nhân là như nhau.
