Sự khác biệt giữa ứng viên và ứng viên

Sự khác biệt chính - Người nộp đơn so với Ứng viên
 

Ứng viên và ứng viên là hai từ thường được sử dụng trong quá trình tuyển dụng. Mặc dù nhiều người có xu hướng sử dụng hai từ này thay thế cho nhau, có một sự khác biệt tinh tế giữa người nộp đơn và ứng viên. Người nộp đơn là một người áp dụng cho một cái gì đó, điển hình là một công việc. Ứng viên là người có khả năng được chọn cho một vị trí hoặc công việc nhất định. Đây là sự khác biệt chính giữa ứng viên và ứng viên.

Người nộp đơn là ai?

Người nộp đơn là người làm đơn chính thức cho một cái gì đó; thuật ngữ ứng viên thường được sử dụng để chỉ những người đi xin việc. Tuy nhiên, có những dịp khác mà mọi người phải nộp đơn; ví dụ, nộp đơn xin cấp, xin thẻ xanh, đăng ký khóa học cấp bằng, v.v ... Tất cả những người nộp đơn này vì nhiều lý do có thể được gọi là người nộp đơn. Lưu ý nghĩa và cách sử dụng của từ này trong các câu ví dụ sau.

Mười lăm ứng viên đã được chọn cho cuộc phỏng vấn. 

Họ có hàng trăm ứng viên cho vị trí tuyển dụng, nhưng không ai trong số họ có bằng cấp mà họ đang tìm kiếm.

Cô đã viết lại cho tất cả các ứng viên, cảm ơn họ đã dành thời gian và nỗ lực của họ.

Tất cả các ứng viên có trình độ tối thiểu được gọi để phỏng vấn.

Hai trong số các ứng viên đã tuyên bố rằng họ quan tâm đến sinh học phân tử.

Trong lĩnh vực Nhân sự, thuật ngữ ứng viên đặc biệt đề cập đến những người nộp đơn xin việc.

Có hàng trăm ứng viên cho công việc.

Ứng cử viên là ai?

Ứng cử viên danh từ có một số ý nghĩa. Ứng viên có thể đề cập đến một người được đề cử cho giải thưởng, văn phòng hoặc danh dự. Ứng viên cũng có thể đề cập đến một người có khả năng đạt được một vị trí nhất định. Trong tiếng Anh Anh, thí sinh cũng đề cập đến một người ngồi làm bài kiểm tra. Ứng viên đôi khi cũng được sử dụng thay thế cho người nộp đơn. Các câu ví dụ sau đây sẽ giúp bạn hiểu ý nghĩa và cách sử dụng của danh từ này tốt hơn.

Mười ứng viên đã được chọn cho cuộc phỏng vấn cuối cùng.

Tất cả các ứng cử viên tham gia cuộc bầu cử nên ký một thỏa thuận trước cuộc bầu cử.

Công việc sẽ được cung cấp cho một trong sáu ứng cử viên mà chủ tịch đã chọn.

Các ứng cử viên được yêu cầu ngồi ở những nơi được chỉ định.

Các giám khảo đã kiểm tra thông tin nhận dạng của thí sinh.

Trong lĩnh vực Nhân sự, có một sự khác biệt rõ rệt giữa ứng viên và ứng viên. Ứng viên là những người đi xin việc. Ứng viên là những người được lựa chọn thông qua các ứng dụng và được gọi cho các cuộc phỏng vấn.

Có năm ứng cử viên cho cuộc phỏng vấn cuối cùng.

Sự khác biệt giữa ứng viên và ứng viên?

Định nghĩa:

Người nộp đơn: Người nộp đơn là người làm đơn xin việc.

Thí sinh: Một ứng cử viên là một người có khả năng hoặc phù hợp để trải qua hoặc được chọn cho một cái gì đó được chỉ định.

Nhân sự:

Người nộp đơn: Người nộp đơn là người gửi đơn xin việc.

Thí sinh: Ứng viên là người có trình độ tối thiểu và được gọi phỏng vấn.

Nguồn gốc từ:

Người nộp đơn: Người nộp đơn có nguồn gốc từ ứng dụng danh từ.

Thí sinh: Ứng cử viên có nguồn gốc từ tiếng Latin candida -  một chiếc áo choàng trắng được mặc bởi các thượng nghị sĩ La Mã.

Hình ảnh lịch sự: 

Cung 286541 (miền công cộng) qua Pixabay

Fem 308474 '(Miền công cộng) qua Pixabay