Có một tuyên bố cũ,Tất cả các hợp đồng là một thỏa thuận, nhưng tất cả các thỏa thuận không phải là hợp đồngCó nghĩa là thỏa thuận đó khác với hợp đồng. Không biết thực tế, chúng tôi tham gia hàng trăm thỏa thuận hàng ngày, điều này có thể hoặc không thể ràng buộc chúng tôi về mặt pháp lý. Những người ràng buộc chúng ta một cách hợp pháp được gọi là hợp đồng, trong khi phần còn lại là hợp đồng.
Bằng cách này, Đạo luật Hợp đồng Ấn Độ có hiệu lực, được Chính phủ Anh ban hành vì vào thời điểm đó, họ đang cầm quyền ở Ấn Độ. Đạo luật đưa ra một cơ sở cho tất cả các thỏa thuận và hợp đồng. Đạo luật này được áp dụng ở khắp mọi miền đất nước, ngoại trừ ở bang Jammu & Kashmir.
Bây giờ hãy hiểu sự khác biệt cơ bản và đặc biệt giữa Thỏa thuận và Hợp đồng liên quan đến Đạo luật Hợp đồng Ấn Độ, 1872.
Cơ sở để so sánh | Hợp đồng | Hợp đồng |
---|---|---|
Ý nghĩa | Khi một đề xuất được chấp nhận bởi người mà nó được đưa ra, với sự xem xét cần thiết, đó là một thỏa thuận. | Khi một thỏa thuận được thực thi bởi pháp luật, nó trở thành một hợp đồng. |
Yếu tố | Đề nghị và chấp nhận | Thỏa thuận và có hiệu lực |
Xác định trong | Mục 2 (e) | Mục 2 (h) |
Bằng văn bản | Không cần thiết | Thông thường được viết và đăng ký |
Nghĩa vụ pháp lý | Không tạo ra nghĩa vụ pháp lý | Tạo nghĩa vụ pháp lý |
Một trong những | Mọi thỏa thuận không cần phải là hợp đồng. | Tất cả các hợp đồng là thỏa thuận |
Phạm vi | Rộng | Hẹp |
Khi một người (người hứa) cung cấp một cái gì đó cho người khác (người được hứa hẹn) và người có liên quan chấp nhận đề xuất với sự cân nhắc tương đương, cam kết này được gọi là thỏa thuận. Khi hai hoặc nhiều hơn hai người đồng ý về cùng một điều theo cùng một nghĩa (nghĩa là đối tượng quảng cáo đồng thuận), danh tính của tâm trí này là sự đồng ý. Sau đây là các loại thỏa thuận như dưới đây:
Nó cũng có thể được định nghĩa là hợp đồng thiếu tính thực thi theo luật được gọi là thỏa thuận.
Nói chính xác, một thỏa thuận có hiệu lực pháp lý để thực hiện hoặc không thực hiện một hành động được gọi là hợp đồng. Hợp đồng phải có các yếu tố sau: Ưu đãi và chấp nhận, Cân nhắc đầy đủ và vô điều kiện, Đồng ý tự do, Năng lực, Đối tượng hợp pháp, Sự chắc chắn, Ý định tạo nghĩa vụ pháp lý và Thỏa thuận không nên bị tuyên bố vô hiệu.
Hợp đồng có thể bằng miệng hoặc bằng văn bản. Các loại hợp đồng chính như sau:
Các điểm được đưa ra dưới đây là đáng kể cho đến khi có sự khác biệt giữa thỏa thuận và hợp đồng:
Ở đầu bài viết này, một câu hỏi được đặt ra là có câu trả lời ở đây, tức là chỉ có các thỏa thuận có hiệu lực pháp lý được ký hợp đồng nghĩa là họ phải có sự cân nhắc, một đối tượng hợp pháp, các bên đưa ra sự đồng ý của họ, họ có thẩm quyền ký hợp đồng và thỏa thuận không được tuyên bố là void. Nếu bất kỳ một trong những điều kiện trên không thỏa mãn, thỏa thuận sẽ chấm dứt trở thành hợp đồng. Do đó, có thể nói rằng tất cả các thỏa thuận không phải là hợp đồng.