Sự khác biệt giữa Đạo luật MRTP và Đạo luật Cạnh tranh
Share
Đạo luật độc quyền và thực hành thương mại hạn chế (MRTP), 1969 đã bị thu hồi và thay thế bởi Luật cạnh tranh, 2002. Đạo luật MRTP được ban hành để đối phó với các hoạt động thương mại độc quyền, hạn chế và không công bằng, nhưng do một số hạn chế nhất định, Luật Cạnh tranh đã được đưa ra, điều này đã thay đổi trọng tâm từ kiềm chế độc quyền sang thúc đẩy cạnh tranh.
Cả hai hành vi đều áp dụng cho toàn Ấn Độ, ngoại trừ bang Jammu và Kashmir. Trong khi hành động cũ thuộc về thời kỳ trước tự do hóa, Đạo luật mới, có hiệu lực sau khi tự do hóa. Sự sắp xếp và ngôn ngữ của hành động mới đơn giản hơn nhiều so với hành động cũ.
Nói cách khác, Đạo luật Cạnh tranh là một cải tiến so với Đạo luật MRTP. Vì vậy, có sự khác biệt lớn giữa hai về phạm vi, trọng tâm, mục đích, v.v..
Nội dung: Đạo luật MRTP Vs Đạo luật cạnh tranh
- Biểu đồ so sánh
- Định nghĩa
- Sự khác biệt chính
- Phần kết luận
Biểu đồ so sánh
| Cơ sở so sánh | Đạo luật MRTP | Luật cạnh tranh |
|---|---|---|
| Ý nghĩa | Đạo luật MRTP, là luật cạnh tranh đầu tiên được thực hiện ở Ấn Độ, bao gồm các quy tắc và quy định liên quan đến thực tiễn thương mại không công bằng. | Đạo luật cạnh tranh, được thực hiện để thúc đẩy và theo kịp sự cạnh tranh trong nền kinh tế và đảm bảo tự do kinh doanh. |
| Thiên nhiên | Cải tạo | Trừng phạt |
| Thống lĩnh | Xác định bởi kích thước của công ty. | Xác định bởi cấu trúc của công ty. |
| Tập trung vào | Quan tâm của người tiêu dùng lớn | Công cộng |
| Vi phạm nguyên tắc công lý tự nhiên | 14 tội danh | 4 tội danh |
| Hình phạt | Không phạt cho hành vi phạm tội | Hành vi phạm tội bị phạt |
| Mục tiêu | Để kiểm soát độc quyền | Thúc đẩy cạnh tranh |
| Hợp đồng | Bắt buộc phải đăng ký. | Nó không chỉ định bất kỳ điều khoản liên quan đến đăng ký thỏa thuận. |
| Bổ nhiệm Chủ tịch | Chính phủ trung ương | Do ủy ban bao gồm nghỉ hưu |
Định nghĩa của Đạo luật MRTP
Đạo luật MRTP hay còn được gọi là Đạo luật thực hành thương mại hạn chế và độc quyền, là lần đầu tiên, luật cạnh tranh ở Ấn Độ, có hiệu lực vào năm 1970. Tuy nhiên, nó đã trải qua sửa đổi trong những năm khác nhau. Nó nhằm mục đích:
- Kiểm soát và điều tiết tập trung quyền lực kinh tế.
- Kiểm soát độc quyền, hạn chế, thực hành thương mại không công bằng.
- Cấm hoạt động độc quyền
Hơn nữa, hành động tạo ra sự khác biệt giữa Thực tiễn Thương mại Độc quyền và Thực tiễn Thương mại Hạn chế, được tóm tắt như sau:
- Thực tiễn độc quyền: Các thông lệ được thông qua bởi cam kết, vì sự thống trị của họ, gây tổn hại cho lợi ích công cộng. Nó bao gồm:
- Sạc cao bất hợp lý.
- Chính sách giảm bớt cạnh tranh hiện có và tiềm năng.
- Hạn chế đầu tư vốn và phát triển kỹ thuật.
- Thực hành hạn chế: Hành vi ngăn chặn, bóp méo hoặc hạn chế cạnh tranh được thực hiện theo các biện pháp hạn chế. Chúng được thông qua bởi một vài công ty thống trị với một thỏa thuận để kìm hãm sự phát triển của cạnh tranh, được gọi là cartelization. Nó bao gồm:
- Hạn chế việc bán hoặc mua hàng hóa đến / từ những người được chỉ định.
- Tie-in-sale, tức là buộc khách hàng phải mua một sản phẩm cụ thể, để mua một sản phẩm khác.
- Hạn chế khu vực bán hàng.
- Tẩy chay
- Hình thành các cartel
- Giá cắt cổ
Định nghĩa của Luật Cạnh tranh
Đạo luật cạnh tranh, 2002 có nghĩa là tạo ra một Ủy ban ngăn chặn các hoạt động gây ảnh hưởng xấu đến cạnh tranh và khởi xướng và duy trì cạnh tranh trong ngành. Hơn nữa, nó nhằm mục đích bảo vệ lợi ích của người tiêu dùng và chứng thực tự do thương mại. Hoa hồng được trao quyền:
- Cấm một số thỏa thuận: Các thỏa thuận chống cạnh tranh trong tự nhiên đều bị cấm. Nó bao gồm:
- Sắp xếp cà vạt
- Từ chối thỏa thuận
- Đại lý độc quyền
- Duy trì giá bán lại
- Lạm dụng vị trí thống lĩnh: Nó bao gồm các hoạt động như hạn chế sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ, áp đặt các điều kiện không công bằng hoặc tham gia vào các hoạt động đó dẫn đến việc từ chối tiếp cận thị trường.
- Quy định kết hợp: Nó quy định các hoạt động của sự kết hợp, tức là sáp nhập, mua lại, hợp nhất, có khả năng ảnh hưởng xấu đến cạnh tranh.
Đạo luật này áp dụng cho toàn Ấn Độ, ngoại trừ ở Jammu & Kashmir. Nó đã được ban hành để thực thi chính sách cạnh tranh trong nước và cũng để ngăn chặn và xử phạt các hoạt động thương mại chống cạnh tranh của cam kết và sự can thiệp quá mức của chính phủ vào thị trường.
Sự khác biệt chính giữa Đạo luật MRTP và Đạo luật Cạnh tranh
Những điểm cơ bản của sự khác biệt giữa Đạo luật MRTP và Đạo luật Cạnh tranh được đưa ra như sau:
- Đạo luật MRTP là một luật cạnh tranh, được tạo ra ở Ấn Độ, vào năm 1970 để ngăn chặn sự tập trung quyền lực kinh tế trong một vài bàn tay. Mặt khác, Đạo luật cạnh tranh nổi lên như một sự cải tiến đối với đạo luật MRTP để chuyển trọng tâm từ kiểm soát độc quyền sang bắt đầu cạnh tranh trong nền kinh tế.
- Đạo luật MRTP có tính chất cải cách, trong khi Đạo luật Cạnh tranh là hình phạt.
- Trong Đạo luật độc quyền và thực hành thương mại hạn chế (MRTP), sự thống trị của một công ty được xác định bởi quy mô của nó. Mặt khác, sự thống trị của một công ty trên thị trường được xác định bởi cấu trúc của nó trong trường hợp Đạo luật cạnh tranh.
- Đạo luật MRTP tập trung vào sự quan tâm của người tiêu dùng. Ngược lại, Luật Cạnh tranh tập trung vào sự quan tâm của công chúng nói chung.
- Trong Đạo luật MRTP, có 14 tội danh, trái với quy tắc công lý tự nhiên. Ngược lại, chỉ có bốn tội danh được liệt kê bởi hành vi cạnh tranh vi phạm nguyên tắc công lý tự nhiên.
- Đạo luật MRTP không quy định bất kỳ hình phạt nào cho hành vi phạm tội nhưng Luật Cạnh tranh quy định hình phạt cho hành vi phạm tội.
- Phương châm cơ bản của Đạo luật MRTP là kiểm soát độc quyền. Để chống lại điều này, Luật Cạnh tranh dự định khởi xướng và duy trì cạnh tranh.
- Đạo luật độc quyền và thực hành thương mại hạn chế (MRTP), yêu cầu thỏa thuận phải được đăng ký. Ngược lại, Luật Cạnh tranh im lặng về việc đăng ký thỏa thuận.
- Trong Đạo luật MRTP, việc bổ nhiệm chủ tịch đã được thực hiện bởi Chính phủ Trung ương. Ngược lại, trong Đạo luật cạnh tranh, việc bổ nhiệm chủ tịch đã được thực hiện bởi Ủy ban bao gồm những người đã nghỉ hưu.
Phần kết luận
Nói tóm lại, hai hành vi khác nhau trong một số bối cảnh. Đạo luật MRTP có một số lỗ hổng và Đạo luật Cạnh tranh, bao gồm tất cả các lĩnh vực mà Đạo luật MRTP bị chậm trễ. Ủy ban MRTP chỉ đóng vai trò tư vấn. Mặt khác, Ủy ban có một số quyền hạn thúc đẩy suo moto và đánh thuế trừng phạt đối với những công ty ảnh hưởng đến thị trường theo cách tiêu cực.
