Sự khác biệt giữa đề cử và chuyển nhượng
Share
Khi chúng ta nói về bảo hiểm nhân thọ, chúng ta thường nghe các điều khoản đề cử và chuyển nhượng. Cái trước liên quan đến việc bổ nhiệm một người, để nhận tiền thu được từ sự sụp đổ của chủ sở hữu chính sách, trong khi cái sau ngụ ý việc chuyển giao quyền hợp pháp đối với lợi ích của chính sách cho người khác, tức là người được chuyển nhượng.
Trong đề cử, tài sản hoặc số tiền được bảo đảm bởi chính sách vẫn được bảo đảm, cho đến khi anh ấy / cô ấy còn sống và người được chỉ định làm người được đề cử chỉ vì lợi ích. Mặt khác, trong việc chuyển nhượng tài sản hoặc số tiền chính sách được chuyển cho người được chuyển nhượng, vì anh ta / cô ta có được quyền sở hữu hoặc quyền sở hữu và lợi ích của chính sách. Kiểm tra bài viết đã cho để biết sự khác biệt giữa đề cử và phân công.
Nội dung: Đề cử Vs Bài tập
- Biểu đồ so sánh
- Định nghĩa
- Sự khác biệt chính
- Phần kết luận
Biểu đồ so sánh
| Cơ sở để so sánh | Sự đề cử | Bài tập |
|---|---|---|
| Ý nghĩa | Đề cử ngụ ý bổ nhiệm một người, bởi chủ sở hữu chính sách để nhận các lợi ích chính sách, trong trường hợp tử vong. | Chuyển nhượng, ám chỉ, nhường quyền, quyền và lợi ích của chính sách cho người khác. |
| Chứng thực | Chứng thực không bắt buộc trong đề cử. | Chứng thực là cần thiết trong phân công. |
| Sự xem xét | Nó không liên quan đến việc xem xét. | Nó có thể liên quan đến việc xem xét. |
| Quyền khởi kiện | Người được đề cử không có quyền khởi kiện theo chính sách. | Người được ủy quyền có quyền khởi kiện theo chính sách. |
| Mục đích | Để giúp người thụ hưởng lấy lại số tiền chính sách khi đến hạn thanh toán. | Chuyển nhượng tất cả các quyền và lợi ích của người được chuyển nhượng. |
| Thu hồi | Có thể thay đổi hoặc thu hồi nhiều lần. | Có thể bị thu hồi một hoặc hai lần trong suốt thời hạn của chính sách. |
| Ủng hộ | Nói chung, được thực hiện có lợi cho người thân ngay lập tức. | Có thể được thực hiện có lợi cho người thân ngay lập tức hoặc cho bên ngoài. |
Định nghĩa đề cử
Trong Bảo hiểm nhân thọ, việc đề cử có thể được hiểu là một cơ sở, cho phép chủ sở hữu chính sách hoặc nói người được bảo hiểm đề cử một người, người có thể yêu cầu số tiền chính sách, trong trường hợp chủ sở hữu chính sách tử vong. Nếu, trong trường hợp, một trẻ vị thành niên được chỉ định làm người được đề cử, thì một chuyên ngành nên được chỉ định, để nhận được tiền được bảo đảm bởi chính sách, khi sự sụp đổ của người được bảo hiểm.
Chủ hợp đồng có thể đề cử tại thời điểm mua chính sách hoặc bất cứ lúc nào trước khi hết thời hạn. Chủ hợp đồng được phép thay đổi đề cử, trong thời hạn của chính sách, bằng cách đưa ra một đề cử mới, cần được kết hợp, thông qua văn bản trong chính sách hoặc thông qua chính sách, để có hiệu lực.
Khi chính sách đáo hạn trong khi người được bảo hiểm còn sống hoặc khi người được đề cử chết trước khi đáo hạn chính sách, số tiền chính sách được trả cho chủ hợp đồng, hoặc người thừa kế hoặc người đại diện hợp pháp của họ.
Định nghĩa của bài tập
Chuyển nhượng, như tên cho thấy là việc chuyển giao quyền hợp pháp từ chủ hợp đồng cho người được chuyển nhượng để nhận các lợi ích được ghi trong hợp đồng bảo hiểm. Nó thường được tạo ra từ tình yêu và tình cảm với các thành viên trong gia đình hoặc để xem xét đầy đủ cho bất kỳ bên ngoài.
Việc chuyển nhượng có thể được thực hiện thông qua sự chứng thực dựa trên chính sách hoặc công cụ riêng biệt, được ký hợp lệ bởi người chuyển nhượng hoặc đại lý của anh ta. Chữ ký được yêu cầu phải chứng kiến bởi ít nhất một người có thẩm quyền ký hợp đồng. Nó có hiệu lực kể từ ngày các tài liệu được nhận bởi công ty bảo hiểm theo đúng thứ tự.
Nói chung, không gian cho chứng thực được đưa ra trong tài liệu chính sách để cho phép chủ sở hữu gắn câu lệnh chuyển nhượng, cùng với lý do cho cùng.
Những lợi ích trong chính sách phát sinh là kết quả của lợi ích sống còn và cái chết. Tất cả các chính sách bảo hiểm nhân thọ đều cung cấp lợi ích tử vong, nhưng lợi ích sinh tồn liên quan đến lợi ích đáo hạn theo chính sách liên quan đến một thành phần đầu tư ẩn.
Sự khác biệt chính giữa đề cử và chuyển nhượng
Sự khác biệt giữa đề cử và phân công có thể được rút ra rõ ràng dựa trên các căn cứ sau:
- Việc bổ nhiệm một cá nhân bởi người được bảo đảm sẽ nhận được số tiền được bảo đảm bởi chính sách, khi sự sụp đổ của người được bảo đảm được gọi là một đề cử. Mặt khác, chuyển nhượng đề cập đến việc nhượng quyền, quyền sở hữu và lợi ích trong chính sách cho người khác.
- Trong đề cử, không có yêu cầu chứng thực của nhân chứng. Ngược lại, chứng thực bởi ít nhất một nhân chứng là cần thiết trong trường hợp chuyển nhượng.
- Trong đề cử, không có điều gì như xem xét. Ngược lại, việc chuyển nhượng có thể có hoặc không có sự cân nhắc.
- Đề cử không cho phép người được đề cử quyền khởi kiện theo chính sách. Ngược lại, chuyển nhượng cho phép người được chuyển nhượng quyền khởi kiện theo chính sách.
- Việc đề cử được thực hiện để giúp người thụ hưởng lấy lại số tiền chính sách khi đến hạn thanh toán. Đối với điều này, chuyển nhượng nhằm mục đích chuyển tất cả các quyền và lợi ích có lợi cho người được chuyển nhượng.
- Đề cử có thể bị thu hồi hoặc thay đổi nhiều lần, trong khi việc chuyển nhượng chỉ có thể bị hủy một hoặc hai lần trong thời hạn chính sách.
- Việc đề cử được thực hiện có lợi cho người thân ngay lập tức. Trái ngược, chuyển nhượng được thực hiện có lợi cho người thân ngay lập tức hoặc cho bên ngoài.
Phần kết luận
Nhìn chung, một đề cử chỉ làm nổi bật đôi tay, mà số tiền chính sách sẽ được trả cho cái chết của người được bảo đảm, để công ty bảo hiểm nhận được các khoản nợ hợp lệ, theo chính sách. Tuy nhiên, số tiền có thể được yêu cầu bởi những người thừa kế hợp pháp của chủ hợp đồng.
Việc chuyển nhượng thường được thực hiện bởi chủ sở hữu chính sách vì tình yêu dành cho người thân ngay lập tức hoặc thậm chí để xem xét nhất định từ một bên ngoài. Chuyển nhượng mà không xem xét cho một bên ngoài có thể được xem xét kỹ lưỡng, vì nó được coi là một cách có thể để rửa tiền.
