Cán bộ vs nhập ngũ
Khi nói đến việc gia nhập lực lượng vũ trang, hiểu được sự khác biệt giữa cuộc sống của một Sĩ quan và Người nhập ngũ có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong các quyết định của bạn về việc tham gia. Có nhiều mức độ khác nhau; một số trong số họ chỉ đơn giản là có mọi thứ để làm với vị trí của bạn và nơi bạn sẽ kết thúc.
Cán bộ có xu hướng kiếm nhiều tiền hơn. Đây là một trong những đặc quyền lớn hơn trong việc trở thành một Sĩ quan. Đàn ông và phụ nữ nhập ngũ được giữ thấp hơn trên thang lương. Đàn ông và phụ nữ nhập ngũ cũng có xu hướng di chuyển thường xuyên hơn và ít chịu các đặc quyền truyền thống đi cùng với việc trở thành một Sĩ quan.
Sĩ quan không có cùng loại yêu cầu thay đổi. Thông thường, họ có thể tồn tại lâu hơn ở một khu vực, không phải lo lắng về việc thay đổi từ công việc này sang công việc khác rất thường xuyên và thường có thể phát triển các kỹ năng không có sẵn cho nam giới và phụ nữ nhập ngũ.
Nhiều người có xu hướng tin rằng có một sự khác biệt lớn về mức độ tôn trọng mà người ta nhận được. Điều này không hoàn toàn đúng. Trong khi các Sĩ quan có xu hướng được coi là có sự tôn trọng lớn hơn, người ta không thể mong đợi được trao sự tôn trọng trong các lực lượng vũ trang mà không kiếm được nó. Nhiều người đàn ông và phụ nữ nhập ngũ được tôn trọng rất nhiều vì khả năng của họ ở đó, và hiệu suất của họ dưới sự cưỡng bức. Cảnh sát có thể kiếm được sự tôn trọng, nhưng cách họ đối xử với người khác và họ tôn trọng vị trí của họ như thế nào đóng vai trò.
Một sĩ quan sẽ có nhiều quyền lực hơn khi có liên quan. Những người đàn ông và phụ nữ nhập ngũ có trách nhiệm làm cho hành động xảy ra. Người ta nói rằng trong khi một Cán bộ có thể kiếm được nhiều tiền hơn, một người đàn ông hoặc phụ nữ nhập ngũ làm việc chăm chỉ hơn cho tiền của họ, các chương trình khuyến mãi và lợi ích của họ.
Trở thành một Cán bộ giỏi đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo và khả năng tạo ra năng lượng và tinh thần ở những nơi không thể có. Trở thành một người đàn ông hay phụ nữ nhập ngũ tốt có nghĩa là có thể tuân theo chuỗi mệnh lệnh, chấp nhận hậu quả và sau đó duy trì tình bạn trong toàn đơn vị của họ.
Tóm lược:
1. Cán bộ có thang lương cao hơn.
2. Đàn ông và phụ nữ nhập ngũ được di chuyển thường xuyên hơn.
3. Cán bộ có ý thức về vị trí và bảo đảm công việc.
4. Đàn ông và phụ nữ nhập ngũ phải đối mặt với nhiều thay đổi hơn về vị trí, công việc và tiềm năng.
5. Sĩ quan có nhiều quyền lực 'phụ trách' hơn.
6. Đàn ông và phụ nữ nhập ngũ phải có khả năng nhận lệnh.
7. Cán bộ đưa ra quyết định.
8. Đàn ông và phụ nữ nhập ngũ thông qua hành động với những quyết định đó.