Sự khác biệt giữa LPN và RN

LPN vs RN

Điều dưỡng được coi là một trong những ngành nghề cao quý nhất trên thế giới mang đến cho người ta cơ hội giúp đỡ những người cần điều đó nhất vì lý do bệnh tật và bệnh tật. LPN và RN là hai bằng cấp khác nhau đủ điều kiện là một y tá và theo đuổi sự nghiệp trong ngành chăm sóc sức khỏe như một y tá. Nếu bạn quan tâm đến việc tham gia ngành y tế với tư cách là một y tá, tốt hơn hết là bạn nên biết về các tính năng của hai khóa học này để đưa ra lựa chọn tốt hơn và sáng suốt hơn. Bài viết này nhằm làm nổi bật sự khác biệt trong hai khóa học.

LPN là viết tắt của Y tá thực hành / chuyên nghiệp được cấp phép, trong khi RN đề cập đến y tá đã đăng ký. Có sự khác biệt trong đào tạo của hai khóa học. Trong khi RN tập trung nhiều hơn vào chăm sóc bệnh nhân thực tế và giao dịch dành riêng cho điều dưỡng bệnh nhân, LPN được biết đến với việc cung cấp đào tạo điều dưỡng cơ bản cùng với đào tạo quản lý và quản lý. Do đó, các y tá RN có được sự hiểu biết sâu rộng và rộng hơn về các chủ đề cần thiết bao gồm sinh lý học, thực hành lâm sàng, hệ thống phân phối và dược lý. Cũng có sự khác biệt trong thời gian. RN là thời gian dài hơn trong hai và mất 2 năm để hoàn thành trong khi LPN là khóa học một năm. Ngoài ra còn có bằng cử nhân về RN, mất khoảng 4 năm để hoàn thành.

Mức độ chứng nhận của RN là bằng đại học hoặc bằng cử nhân khoa học trong khi LPN là bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉ. Sau khi hoàn thành RN và LPN, sinh viên cần vượt qua một kỳ thi đủ điều kiện khác để đủ điều kiện tham gia ngành chăm sóc sức khỏe. Trong khi các ứng cử viên RN phải vượt qua NCLEX-RN, các ứng cử viên LPN cần phải vượt qua LCLEX-PN. Đây thực sự được gọi là một kỳ thi cấp phép quốc gia cho kiểm tra y tá thực tế. Những người trở thành RN được giao những công việc có trách nhiệm lớn hơn những ứng viên đã vượt qua LPN.

Các y tá có chứng nhận RN có quyền tự do đưa ra các quyết định độc lập trong các tình huống quan trọng trong khi các y tá LPN không có thẩm quyền này. Nếu nhìn vào hệ thống phân cấp tổ chức, các y tá RN được đặt cao hơn các y tá LPN và điều này cũng được phản ánh trong thang lương của họ. Tiền lương mỗi giờ của các y tá LPN là khoảng $ 12- $ 14 trong khi tiền lương mỗi giờ của các y tá RN là khoảng $ 18- $ 20.