Mặc dù các từ Tin cậy và Tự tin có vẻ gần giống nhau về nghĩa, nhưng có một sự khác biệt giữa hai từ này. Sự tự tin đề cập đến sự đảm bảo rằng chúng ta có một ai đó. Sự tin tưởng, mặt khác, đề cập đến niềm tin vững chắc rằng người ta có một cá nhân khác. Khi xem xét cả hai từ, thường rất khó để phân biệt từ này với từ kia. Điều này là do những từ này được liên kết với nhau rất nhiều. Chúng tôi có niềm tin vào những người mà chúng tôi tin tưởng và ngược lại. Thông qua bài viết này, chúng tôi cố gắng làm rõ hai thuật ngữ và làm nổi bật sự khác biệt, để hiểu rõ hơn.
Tự tin là đảm bảo rằng chúng ta có người khác. Đây có thể là bạn bè, đồng nghiệp, người sử dụng lao động và nhân viên của chúng tôi, v.v ... Đó là niềm tin rằng họ có thể thực hiện một cái gì đó hoặc nếu không thì độ tin cậy mà chúng ta có trên một người. Ví dụ, một chủ nhân ủy thác một dự án đặc biệt cho một trong những nhân viên của mình. Khi được hỏi anh ta trả lời với 'Tôi có niềm tin vào anh ta.' Điều này nhấn mạnh rằng nhà tuyển dụng tin rằng nhân viên có bộ kỹ năng tiềm năng và cần thiết để thực hiện nhiệm vụ. Nếu anh ta trả lời với 'Bởi vì tôi tin tưởng anh ta', điều này cho thấy điều gì đó khác. Khi anh trả lời với sự tự tin, nó cũng gợi ý rằng màn trình diễn trong quá khứ đã ảnh hưởng đến quyết định của anh. Điều này cho phép một người xác định rằng sự tự tin được xây dựng dựa trên kinh nghiệm. Tự tin là một phẩm chất rất quan trọng đặc biệt là trong môi trường làm việc. Ví dụ, nếu một nhà lãnh đạo không có niềm tin vào những người theo mình thì rất khó có khả năng những người theo dõi sẽ có động lực để đi theo nhà lãnh đạo. Ngoài ra, trừ khi một người có niềm tin vào người khác, anh ta sẽ không rất tích cực về kết quả. Điều này sẽ dẫn anh ta thực hiện hầu hết các nhiệm vụ một mình. Khi một nhà lãnh đạo không ủy quyền, nhưng bám vào chính nhiệm vụ mà không cho người khác cơ hội, điều này ảnh hưởng đến sự năng động của nhóm.
Tin tưởng là niềm tin rằng chúng ta có một thứ khác. Nó thậm chí còn gợi ý rằng người được hỏi sẽ tin người kia mà không có bằng chứng hay nghi vấn. Sự tin tưởng có thể có một cơ sở hợp lý trong một số trường hợp, nhưng trong những trường hợp khác, mọi người có xu hướng tin tưởng người khác mà không có bất kỳ lý do hợp lý nào. Trong các mối quan hệ và tình bạn, niềm tin được coi là yếu tố cốt lõi. Điều này là do bạn bè hoặc đối tác sẵn sàng chấp nhận người khác mà không có bất kỳ câu hỏi nào. Khi một mối quan hệ không có niềm tin, nó sẽ dẫn đến nhiều vấn đề. Niềm tin có thể không được xây dựng trên các kịch bản hoặc kinh nghiệm trong quá khứ; nó có thể đến từ bên trong cá nhân. Ví dụ, khi chúng tôi nói tôi tin tưởng bạn, nó xuất phát từ sự quen thuộc mà người này liên kết với người khác.
Lòng tin là cốt lõi của một mối quan hệ
• Tự tin đề cập đến sự đảm bảo rằng chúng ta có một ai đó.
• Niềm tin đề cập đến niềm tin vững chắc rằng người ta có một cá nhân khác.
• Tự tin được xây dựng dựa trên kinh nghiệm, nhưng niềm tin thì không.
• Một người có thể có cơ sở hợp lý để tin tưởng người khác. Khác một người có thể mù quáng tin tưởng một người khác. Chất lượng này không thể được nhìn thấy trong niềm tin.
Hình ảnh lịch sự: