Sự khác biệt giữa Hợp đồng và Thỏa thuận

Hợp đồng và thỏa thuận
 

Vì các từ hợp đồng và thỏa thuận thường được sử dụng trong bối cảnh pháp lý, điều rất quan trọng đối với mọi người là phải biết sự khác biệt giữa hợp đồng và thỏa thuận. Hợp đồng là một thỏa thuận pháp lý giữa hai thực thể nữa, thực thi nghĩa vụ phải làm một cái gì đó hoặc không làm những việc nhất định. Tuy nhiên, tất cả các thỏa thuận pháp lý không phải là hợp đồng. Hợp đồng và thỏa thuận là một phần của cuộc sống. Nhiều người có xu hướng nghĩ rằng hợp đồng và thỏa thuận là các điều khoản tương tự nhau; không phải như thế. Khi chúng ta ký kết hợp đồng và thỏa thuận về cơ bản trong nhiều khía cạnh của cuộc sống, chúng ta cần biết sự khác biệt giữa hợp đồng và thỏa thuận.

Hợp đồng là gì?

Hợp đồng là một thỏa thuận ràng buộc về mặt pháp lý giữa hai hoặc nhiều thực thể, nhưng thỏa thuận pháp lý không phải lúc nào cũng là hợp đồng. Bất kỳ thỏa thuận nào được coi là ràng buộc về mặt pháp lý và trở thành hợp đồng khi đáp ứng ba điều kiện. Các điều kiện là Ưu đãi và Chấp nhận, ý định tạo quan hệ pháp lý và xem xét. Nếu bất kỳ một trong những điều kiện này không được đáp ứng thì hợp đồng không ràng buộc về mặt pháp lý và nó không thể được thực thi đối với bên kia.

Một hợp đồng bao gồm các điều khoản và đại diện. Các điều khoản là các tuyên bố theo ngữ cảnh trở nên ràng buộc trong khi các đại diện là các tuyên bố có thể tạo ra hợp đồng, nhưng không phải là các điều khoản của hợp đồng. Hợp đồng có thể bị chấm dứt theo bốn cách: thông qua việc thực hiện, vi phạm hợp đồng, thất vọng và thông qua hợp đồng khác. Chủ yếu là khi hợp đồng bị chấm dứt bởi hiệu suất, hiệu suất là 100%. Hoàn thành. Nếu một điều khoản nghiêm trọng của hợp đồng bị vi phạm thì bên bị ảnh hưởng có thể chấm dứt hợp đồng. Khi các điều kiện như vậy mà hợp đồng trở nên không thể thực hiện, thì hợp đồng bị chấm dứt do sự thất vọng. Các bên trong hợp đồng có thể ký kết hợp đồng khác với sự đồng ý của cả hai và có thể chấm dứt hợp đồng trước đó.

Thỏa thuận là gì?

Thỏa thuận đề cập đến cuộc họp của tâm trí tại một điểm nhất định. Thỏa thuận có thể là về quan điểm kinh doanh, quan điểm thương mại hoặc quan điểm trong nước. Nếu một thỏa thuận không ràng buộc về mặt pháp lý thì nó không thể được thực thi theo luật. Các thỏa thuận trong đó sự đồng ý không phải là chính hãng được gọi là thỏa thuận vô hiệu s. Một thỏa thuận trở thành một hợp đồng khi nó được thực hiện ràng buộc về mặt pháp lý và đáp ứng ba điều kiện.

Khi các bên tham gia vào một thỏa thuận, họ tự xác định các điều khoản và điều kiện của thỏa thuận, trong khi đó trong một số điều khoản và điều kiện hợp đồng cụ thể được thực hiện theo luật.

Sự khác biệt giữa Hợp đồng và Thỏa thuận là gì??

• Sự khác biệt cơ bản giữa hợp đồng và thỏa thuận là các biện pháp khắc phục vi phạm hợp đồng và vi phạm thỏa thuận là quá khác nhau.

• Hợp đồng trở nên có hiệu lực khi ba điều kiện của thỏa thuận ràng buộc về mặt pháp lý được đáp ứng trong khi thỏa thuận có thể được thực hiện khi hai tâm trí gặp nhau tại một thời điểm nhất định.

• Thỏa thuận quý ông không được thực thi theo luật trong khi hợp đồng có thể được thực thi theo luật.

• Hợp đồng bắt đầu khi có một đề nghị và chấp nhận, trong khi không cần thiết phải bắt đầu một thỏa thuận từ đề nghị và chấp nhận.

Hợp đồng ra đời thông qua thỏa thuận. Thỏa thuận, nếu không ràng buộc về mặt pháp lý có thể được thực thi bởi pháp luật. Hợp đồng và thỏa thuận có thể có nhiều loại. Có những giả định nhất định về ý định tạo quan hệ pháp lý trong hợp đồng. Người ta cho rằng trong một hợp đồng trong nước không có ý định tạo ra quan hệ pháp lý và trong hợp đồng kinh doanh, nó có ý định cao để tạo ra quan hệ pháp lý. Các thỏa thuận, mặt khác, không có những giả định như vậy. Họ có thể ở giữa các bên trong nước cũng như các bên kinh doanh cho đến khi họ có ý định ràng buộc về mặt pháp lý với điều đó.

Đọc thêm:

1. Sự khác biệt giữa chứng thư và thỏa thuận