Sự khác biệt giữa Phương pháp công việc và Phương pháp tỷ lệ mol

Các sự khác biệt chính giữa phương pháp của Gióp và phương pháp tỷ lệ mol là trong phương pháp của Gióp, nồng độ mol của chất phản ứng được giữ không đổi, trong khi ở phương pháp tỷ lệ mol, nồng độ mol của chất phản ứng được giữ không đổi và nồng độ mol của các chất phản ứng khác thay đổi.

NỘI DUNG

1. Tổng quan và sự khác biệt chính
2. Phương pháp của công việc là gì
3. Phương pháp tỷ lệ mol là gì
4. So sánh cạnh nhau - Phương pháp công việc so với phương pháp tỷ lệ mol ở dạng bảng
5. Tóm tắt

Phương pháp của công việc là gì?

Phương pháp của công việc là một kỹ thuật phân tích mà chúng ta có thể sử dụng để xác định mức độ cân bằng hóa học của một sự kiện ràng buộc bằng cách giữ cho nồng độ mol của chất phản ứng không đổi. Phương pháp này được đặt theo tên của nhà khoa học Paul Job, người đã phát triển kỹ thuật này vào năm 1928.

Chúng ta hãy xem xét một ví dụ để hiểu phương pháp. Xét một hỗn hợp phản ứng có hai loài hóa học (B và D) có thể liên kết với nhau. Phép cân bằng hóa học cho phản ứng liên kết này có thể thu được bằng phương pháp của Công việc. Điều này có nghĩa là chúng ta không biết chính xác có bao nhiêu B liên kết với D hoặc ngược lại. Sử dụng phương pháp này, chúng tôi có thể tìm thấy số tiền chính xác. Để xác định điều này, chúng ta phải giữ tổng nồng độ mol của các đối tác ràng buộc không đổi. Tuy nhiên, phân số mol của chúng có thể khác nhau. Do đó, chúng ta có thể chạy thử nghiệm để có được số đọc cho phần mol và tính chất vật lý mà chúng ta sẽ đo. tức là hấp thụ tia cực tím.

Phương pháp tỷ lệ nốt ruồi là gì?

Phương pháp tỷ lệ mol là một phương pháp thay thế cho phương pháp của Công việc. Trong phương pháp này, nồng độ mol của một chất phản ứng khác nhau và nồng độ mol của chất phản ứng khác là không đổi. Ngoài ra, chúng ta cũng có thể xác định tính năng cân bằng hóa học của một sự kiện ràng buộc bằng cách vẽ đồ thị bằng cách sử dụng phân số mol và tính chất vật lý thay đổi theo sự hình thành phức tạp bằng cách liên kết hai loài sinh vật.

Hình 01: Sử dụng phương pháp tỷ lệ mol trong quá trình tổng hợp Nano Titanium Dioxide

Nói chung, tính chất vật lý là sự hấp thụ tia cực tím (ví dụ: chất phản ứng không thể hấp thụ tia UV trong khi phức hợp mới hình thành có thể).

Sự khác biệt giữa Phương pháp của Công việc và Phương pháp Tỷ lệ mol?

Phương pháp của công việc là một quá trình chúng ta có thể sử dụng trong hóa học phân tích để xác định tính năng cân bằng hóa học của các loài hóa học khác nhau. Sự khác biệt chính giữa phương pháp của Gióp và phương pháp tỷ lệ mol là trong phương pháp của Gióp, nồng độ mol của chất phản ứng được giữ cố định trong khi, trong phương pháp tỷ lệ mol, nồng độ mol của chất phản ứng được giữ không đổi và nồng độ mol của chất phản ứng khác nhau. Phương pháp của Gióp là phương pháp phổ biến nhất để xác định tính năng cân bằng hóa học của sự kiện ràng buộc trong khi phương pháp tỷ lệ mol là một phương pháp thay thế cho phương pháp của Gióp.

Dưới đây Infographic tóm tắt sự khác biệt giữa phương pháp của Công việc và phương pháp tỷ lệ mol.

Tóm tắt - Phương pháp công việc so với phương pháp tỷ lệ mol

Phương pháp của công việc là một quá trình chúng ta có thể sử dụng trong hóa học phân tích để xác định tính năng cân bằng hóa học của các loài hóa học khác nhau. Phương pháp tỷ lệ mol là một phương pháp thay thế cho phương pháp của Công việc. Sự khác biệt chính giữa phương pháp của Gióp và phương pháp tỷ lệ mol là trong phương pháp của Gióp, nồng độ mol của chất phản ứng được giữ không đổi trong khi ở phương pháp tỷ lệ mol, nồng độ mol của chất phản ứng được giữ không đổi và nồng độ mol của chất phản ứng khác thay đổi.

Tài liệu tham khảo:

1. Phương pháp việc làm. Scribd, có sẵn ở đây.
2. Cốt truyện công việc. Wikipedia, Wikimedia Foundation, ngày 25 tháng 9 năm 2019, Có sẵn tại đây.
3. Phương pháp xác định tỷ lệ mol mol để xác định phương pháp cân bằng kim loại-phối tử. Diễn đàn trao đổi hình ảnh và video, có sẵn ở đây.

Hình ảnh lịch sự:

1. Tổng hợp nano-TiO2 - stellerite composite Tổ hợp của Vicente Neto - Công việc riêng (CC BY 4.0) thông qua Commons Wikimedia

Khoa học & Tự nhiên