Sự khác biệt giữa GDSS và DSS

GDSS vs DSS

GDSS và DSS là hệ thống thông tin dựa trên máy tính có thể hỗ trợ các quá trình ra quyết định trong một nhóm, công ty hoặc văn phòng. Bằng cách sử dụng GDSS và DSS, công ty có thể tăng tốc quá trình ra quyết định cho phép nhân viên tập trung hơn vào các vấn đề cụ thể. Học tập và đào tạo có thể được thúc đẩy thông qua hệ thống này.

GDSS

GDSS hoặc Hệ thống hỗ trợ quyết định nhóm là một lớp con hoặc tiểu thể loại của DSS. Nó được định nghĩa là một hệ thống thông tin dựa trên máy tính được xây dựng để hỗ trợ và thúc đẩy việc ra quyết định nhóm tích cực. GDSS có ba thành phần quan trọng: phần mềm, bao gồm cơ sở dữ liệu với khả năng quản lý để ra quyết định nhóm. Một thành phần khác là phần cứng và cuối cùng là con người. Sau này sẽ bao gồm những người tham gia ra quyết định.

DSS

Trong khi đó, DSS còn được gọi là Hệ thống hỗ trợ quyết định có nghĩa là ảnh hưởng đến cách các cá nhân quyết định hoặc xử lý việc ra quyết định. Thông qua việc sử dụng DSS, cả khả năng của con người và năng lực máy tính đều được tối đa hóa để đưa đến một quyết định tích cực tuyệt vời. Hệ thống sẽ cung cấp hỗ trợ cho yếu tố con người chứ không phải người ra quyết định duy nhất. DSS cũng cho phép tùy chỉnh các chương trình, đặc biệt là khả năng ra quyết định để phù hợp hơn với nhu cầu cá nhân.

Sự khác biệt giữa GDSS và DSS

GDSS là một hệ thống thông tin dựa trên máy tính tập trung vào nhóm trong khi DSS tập trung vào một cá nhân, người quản lý hoặc người giám sát. GDSS và DSS có thể có các thành phần tương tự nhau về cấu trúc phần cứng và phần mềm, tuy nhiên, GDSS có công nghệ mạng phù hợp nhất cho các cuộc thảo luận hoặc giao tiếp nhóm. Mặt khác, DSS có các công nghệ được tập trung cho một người dùng. Bảo trì GDSS liên quan đến độ tin cậy hệ thống tốt hơn và truy cập nhiều người dùng không thể hiểu được so với DSS vì các lỗi hệ thống trong GDSS sẽ liên quan đến rất nhiều cá nhân.

Thông qua các chương trình hoặc hệ thống thông tin dựa trên máy tính, năng lực ra quyết định của công ty hoặc cá nhân sẽ được tăng cường và đẩy nhanh. Điều này cho phép không chỉ hệ thống truyền thông tốt mà còn có kết quả tích cực trong một bộ phận, nhóm hoặc công ty.