Sự khác biệt giữa đạo đức kinh doanh và đạo đức cá nhân

Đạo đức kinh doanh vs Đạo đức cá nhân

Đạo đức là gì? Thuật ngữ 'Đạo đức' tập trung vào 'biết sự khác biệt giữa điều gì đúng và sai'. Nhưng điều này đúng và sai khác nhau từ người này sang người khác. Vụ bê bối Enron để lại vết sẹo sâu trong cộng đồng doanh nghiệp. Sự sụp đổ của Enron hoàn toàn không phải là trách nhiệm thao túng các con số, mà còn là đạo đức kinh doanh và cá nhân của mọi người vì họ không thể / không báo cáo những phát hiện này ngay lập tức. Là đạo đức kinh doanh được xây dựng trên đạo đức cá nhân? Triết lý kinh doanh nhằm xác định mục đích cơ bản của một công ty và điều này được phản ánh trong đạo đức kinh doanh.

Đạo đức kinh doanh

Đạo đức kinh doanh phát huy tác dụng khi doanh nghiệp phải đưa ra quyết định sáng suốt về những vấn đề nan giải của nó (ví dụ: quấy rối, quan hệ nhân viên, phân biệt đối xử, v.v.). Do đó Đạo đức kinh doanh hoặc Đạo đức doanh nghiệp có thể được trích dẫn là tập hợp các hành vi và môn đệ mà một doanh nghiệp tuân theo trong các hoạt động của mình. Hy vọng của mọi người là các doanh nghiệp chọn làm những gì đúng / đạo đức. Nhưng khi các doanh nghiệp bị thúc đẩy bởi lợi nhuận, và khi các doanh nghiệp phát triển lòng tham để đạt được nhiều sự gia tăng hơn, điều này khiến các doanh nghiệp thoát khỏi các hành vi đạo đức của nó. Ví dụ: Fall of Enron - không chỉ trên hệ thống tài chính của nó, mà còn thiếu đạo đức kinh doanh. Các nhà quản lý trong các công ty đôi khi gặp phải những tình huống khó xử về đạo đức, nơi đạo đức kinh doanh phải được xem xét.

Đạo đức cá nhân

Đạo đức cá nhân có thể được định nghĩa là những gì một người tin là đúng. Điều này thay đổi từ người này sang người khác vì những điều này bị ảnh hưởng bởi văn hóa, tín ngưỡng, kinh nghiệm, luật pháp và tôn giáo. Ví dụ về đạo đức cá nhân của một người có thể, minh bạch và cởi mở, nói lên sự thật, v.v..

Sự khác biệt giữa đạo đức kinh doanh và đạo đức cá nhân là gì?

Mặc dù đạo đức cá nhân có ảnh hưởng đến đạo đức kinh doanh, đôi khi, những hành động phù hợp với đạo đức kinh doanh có thể không đáp ứng được đạo đức cá nhân. tức là một sự cố / hoạt động, được coi là đạo đức về mặt kinh doanh sẽ không rơi vào lĩnh vực đạo đức cá nhân. Do đó, sự khác biệt tồn tại trên quan điểm của những người khác nhau về đạo đức cá nhân và kinh doanh.

Sự hài hòa nên tồn tại giữa Đạo đức cá nhân và Đạo đức kinh doanh để có một công việc tốt hơn - cân bằng cuộc sống. Xung đột tồn tại giữa đạo đức cá nhân và đạo đức kinh doanh như trong, đạo đức của một người có thể không cho phép anh ta / cô ta hành động theo đạo đức kinh doanh. Ví dụ: Đạo đức cá nhân của nhân viên có thể minh bạch và công khai, và trong tình huống các hành động kinh doanh không có trách nhiệm xã hội và cởi mở, nhân viên có thể chỉ ra cho hội đồng quản trị hoặc người liên quan. Mọi người phải vạch ra một ranh giới giữa những gì là cá nhân và doanh nghiệp để giảm / loại bỏ những xung đột đó. Nhưng một người có đạo đức cá nhân rất kém sẽ không tuân thủ đạo đức kinh doanh với khả năng tốt nhất của họ. Khi sự chú ý của thế giới đối với đạo đức kinh doanh đang gia tăng với những tình huống khó xử ngày nay, các công ty đang nhận ra rằng họ cần phải có được sự tôn trọng của khách hàng để có thể thành công. Các công ty đang xem xét các cách mà họ có thể cải thiện thực tiễn kinh doanh của họ nhấn mạnh vào hành vi pháp lý và đạo đức. Nhu cầu về tiêu chuẩn cao hơn đang tăng lên và các cá nhân cùng với các công ty và chuyên gia phải chịu trách nhiệm cho các hành động, điều này có thể cản trở sự tăng trưởng trong tiêu chuẩn. Trong tình huống như vậy, đạo đức của cả cấp độ cá nhân và doanh nghiệp nắm quyền kiểm soát để tạo ra trách nhiệm xã hội tốt hơn cho công ty.