Sự khác biệt giữa Bảng điều khiển và Thẻ điểm

Sự khác biệt chính - Bảng điều khiển so với Thẻ điểm
 

Sự khác biệt chính giữa bảng điều khiển và bảng điểm là bảng điều khiển đề cập đến một công cụ trực quan hóa dữ liệu hợp nhất và hiển thị các chỉ số tài chính khác nhau của doanh nghiệp bao gồm số liệu và số trên một màn hình duy nhất trong khi thẻ điểm là một công cụ quản lý hiệu suất so sánh các mục tiêu chiến lược với kết quả thu được. Cả bảng điều khiển và phiếu ghi điểm đều hỗ trợ các tổ chức quản lý hiệu suất bằng cách đo lường tiến độ so với các mục tiêu được xác định trước, tuy nhiên, mục đích của chúng khác nhau, do đó, điều quan trọng là phải hiểu sự khác biệt giữa hai mục tiêu.

NỘI DUNG
1. Tổng quan và sự khác biệt chính
2. Bảng điều khiển là gì
3. Thẻ điểm là gì
4. So sánh cạnh nhau - Bảng điều khiển so với Thẻ điểm
5. Tóm tắt

Bảng điều khiển là gì?

Bảng điều khiển đề cập đến một công cụ trực quan hóa dữ liệu hợp nhất và hiển thị các chỉ số tài chính khác nhau của doanh nghiệp bao gồm các số liệu và số trên một màn hình. Điều này cung cấp thông tin cập nhật về tình trạng hiện tại của công ty và rất cụ thể của người dùng.

Công cụ này chủ yếu được sử dụng để quản lý hiệu suất hàng giờ và hàng ngày và thường được sử dụng bởi các nhà quản lý và nhân viên cấp thấp và cấp trung, những người cần thu thập dữ liệu trên cơ sở thời gian thực. Vì bảng điều khiển hiển thị một lượng dữ liệu đáng kể theo cách đơn giản, người dùng có thể nắm bắt thông tin về số lượng tăng lên trong nháy mắt thông qua bảng điều khiển.

Hình 01: Bảng điều khiển là một công cụ trực quan hóa dữ liệu hỗ trợ ra quyết định

Bảng điểm là gì?

Thẻ điểm là một công cụ quản lý hiệu suất so sánh các mục tiêu chiến lược với kết quả thu được. Điều này phục vụ như một thước đo chiến lược cho quản lý hàng đầu để đo lường hiệu suất của tổ chức với các mục tiêu. Thẻ điểm có cách tiếp cận từ trên xuống để đo lường kết quả định kỳ (ví dụ: hàng tuần, hàng tháng và hàng năm) theo các mục tiêu được xác định trước, cho phép người dùng phân tích hiệu suất được đánh giá tốt như thế nào.

Thẻ điểm cân bằng là một trong những công cụ quản lý được sử dụng rộng rãi nhất được xây dựng với việc sử dụng một số số liệu hiệu suất được gọi là chỉ số hiệu suất chính (KPI). Thẻ điểm cân bằng hoạt động với bốn quan điểm trong đó các mục tiêu được đặt ra cho mỗi quan điểm. KPI được sử dụng để đo lường liệu các mục tiêu có đạt được hay không, cũng như mức độ chúng đã được thực hiện.

Quan điểm cân bằng	Danh sách KPI
Quan điểm về tài chính	Khả năng sinh lời của tài sản Hiệu quả của tài sản Giá thị trường trên mỗi cổ phiếu Tỷ lệ trên doanh thu cận biên Giá trị tài sản trên mỗi nhân viên
Quan điểm khách hàng	Thị phần Doanh số trung bình trên mỗi khách hàng Sự hài lòng của khách hàng Lòng trung thành của khách hàng Số lượng chiến dịch quảng cáo
Quan điểm kinh doanh nội bộ	Tỷ lệ sản lượng lao động trung bình Tăng trưởng năng suất lao động Hiệu quả của hệ thống thông tin Số lượng đơn đặt hàng điều hành đúng
Quan điểm học tập và tăng trưởng	Chi phí cho nghiên cứu và đổi mới Chi phí đào tạo trung bình cho mỗi nhân viên Chỉ số hài lòng của nhân viên Chi phí tiếp thị cho mỗi khách hàng Số bằng sáng chế đã đăng ký

Hình 02: Thẻ điểm cân bằng có bốn quan điểm

Sự khác biệt giữa Bảng điều khiển và Thẻ điểm là gì?

Bảng điều khiển vs Bảng điểm
Bảng điều khiển đề cập đến một công cụ trực quan hóa dữ liệu hợp nhất và hiển thị các chỉ số tài chính khác nhau của doanh nghiệp bao gồm số liệu và số trên một màn hình.	Thẻ điểm là một công cụ quản lý hiệu suất so sánh các mục tiêu chiến lược với kết quả thu được.
Khoảng thời gian
Bảng điều khiển cho biết trạng thái của công ty tại một thời điểm cụ thể.	Phiếu ghi điểm mô tả tiến trình theo thời gian hướng tới các mục tiêu cụ thể.
Mục tiêu
Sử dụng bảng điều khiển phù hợp để đạt được các mục tiêu trước mắt.	Bảng điểm được tập trung để đạt được các mục tiêu chiến lược dài hạn.
Sử dụng
Bảng điều khiển thường được sử dụng bởi quản lý cấp thấp và cấp trung để đưa ra quyết định hàng ngày.	Phiếu ghi điểm là một công cụ quan trọng được ban lãnh đạo cấp cao sử dụng để đưa ra quyết định chiến lược.

Tóm tắt - Bảng điều khiển vs Bảng điểm

Sự khác biệt giữa bảng điều khiển và phiếu ghi điểm phụ thuộc vào một số yếu tố như mục đích và khoảng thời gian mà chúng được sử dụng. Bảng điều khiển có thể được sử dụng để ra quyết định ngắn hạn hiệu quả và phiếu ghi điểm được sử dụng làm công cụ quản lý chiến lược. Sử dụng bảng điều khiển và bảng điểm cho phép truy cập thông tin để đưa ra quyết định tốt hơn, cải thiện giao tiếp và phục vụ như một công cụ phân tích hữu ích. Do đó, các công ty có thể sử dụng cả bảng điều khiển và bảng điểm vì chúng không loại trừ lẫn nhau.

Người giới thiệu
1. Khôn ngoan, Lyndsay. Một cái nhìn cận cảnh hơn về Bảng điểm và Bảng điều khiển. Bảng điều khiển cái nhìn sâu sắc. N.p., n.d. Web. Ngày 16 tháng 4 năm 2017.
2. Bảng điều khiển kinh doanh thông minh là gì? - Định nghĩa từ WhatIs.com. Tìm kiếm Kinh doanh Phân tích. N.p., n.d. Web. Ngày 16 tháng 4 năm 2017.
3. Quan điểm của người dân. Viện Thẻ điểm cân bằng. N.p., n.d. Web. 17 tháng 4 năm 2017.
4. Thẻ điểm hiệu năng là gì? - Định nghĩa từ WhatIs.com. Tìm kiếm Kinh doanh Phân tích. N.p., n.d. Web. 17 tháng 4 năm 2017.

Hình ảnh lịch sự:
1. Bảng điều khiển điều hành của Viking bởi CTSI-Global (CC BY 2.0) thông qua Flickr