Sự khác biệt giữa tổ chức và công ty

Tổ chức vs Công ty

Tổ chức và Công ty là hai từ thường bị nhầm lẫn về ý nghĩa của chúng. Chúng dường như có chức năng tương tự, nhưng nói đúng ra chúng khác nhau về ý nghĩa và chức năng của chúng.

Cách thức mà một tổ chức và một công ty được cấu trúc là cơ sở của sự khác biệt giữa chúng. Một công ty được cho là có nhiều hơn một đối tác đi theo thỏa thuận giữa họ. Mặt khác, một tổ chức là một sự sắp xếp xã hội được đặc trưng bởi các mục tiêu tập thể và nó nhìn vào hiệu suất của chính nó.

Có nhiều loại công ty như công ty luật và công ty kinh doanh. Mặt khác, có một số loại hình tổ chức cũng như các tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế, các công ty phi lợi nhuận, hợp tác xã, quan hệ đối tác, công ty và tương tự.

Sự khác biệt cơ bản giữa tổ chức và công ty là tổ chức tập trung vào việc đạt được các mục tiêu của một công ty. Tổ chức nằm trong việc tạo ra giá trị cho các cổ đông, khách hàng, nhân viên, nhà cung cấp và cộng đồng.

Các đối tác làm việc cùng nhau bị ràng buộc bởi một số loại thỏa thuận giữa họ trong một công ty. Họ làm việc cùng nhau đặc trưng bởi hành vi tổ chức để mang lại kết quả và mục tiêu của công ty họ.

Công ty và tổ chức khác nhau về sự lãnh đạo của họ quá. Người lãnh đạo trong một công ty khác với người lãnh đạo trong một tổ chức theo nghĩa là một người lãnh đạo trong một tổ chức được bổ nhiệm vào một vị trí quản lý và có quyền chỉ huy, thực thi sự phục tùng và hành vi bằng quyền lực của vị trí của mình.

Mặt khác, một nhà lãnh đạo trong một công ty là đối tác duy nhất hoặc các đối tác đơn lẻ. Nếu số lượng đối tác nhiều hơn một thì đúng là tất cả họ đều chia sẻ vị trí trong việc thực thi sự vâng lời và hành vi. Đây là một trong những khác biệt chính giữa một công ty và một tổ chức.