Sự khác biệt giữa quyền lực và lãnh đạo

Thật công bằng khi kết luận rằng một cá nhân có thể có khả năng ảnh hưởng, phát triển và cho phép mà không nhất thiết phải là người lãnh đạo của nhóm. Trong nhiều tình huống có thể gây ảnh hưởng mà không có thẩm quyền. Những người có quyền lực có khả năng ảnh hưởng đến việc theo dõi và trong một chừng mực nào đó kiểm soát hành động của người khác. Nếu bạn quan sát một nhóm người làm việc cùng nhau, bạn sẽ có thể xác định ai là người lãnh đạo của nhóm.

Quyền lực là khả năng của một người để kiểm soát các hoạt động của các cá nhân khác. Lãnh đạo là khả năng truyền cảm hứng cho mọi người làm theo chỉ dẫn của bạn một cách tự nguyện và quản lý việc hoàn thành một dự án mà không cần thực hiện bất kỳ hình thức vũ lực nào. Theo truyền thống, người ta tin rằng quyền lực bắt nguồn từ sự lãnh đạo. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, quyền lực dẫn đến sự lãnh đạo. Tuy nhiên, cả hai có liên quan đến nhau và có thể là nguồn gốc của sự nhầm lẫn giữa những người khác nhau, những người không hiểu đầy đủ về sự khác biệt. Lãnh đạo phụ thuộc vào quyền lực; một nhà lãnh đạo giỏi là anh ấy / cô ấy có một số hình thức quyền lực.

Sức mạnh là gì?

Quyền lực được định nghĩa rộng rãi là khả năng của một cá nhân thực hiện một số hình thức kiểm soát đối với một cá nhân khác. Có một mối quan hệ khác biệt giữa sức mạnh và ảnh hưởng. Các định nghĩa khác nhau về quyền lực coi đó là một hiệu quả nhân quả hoặc là một sự thay đổi được chú ý trên thế giới hoặc một áp lực tâm lý khiến mọi người có lý do để chọn một phương án thay thế cho cái khác. Khi còn bé, cha mẹ bạn có ảnh hưởng đáng kể đến hành động của bạn và bạn thường cố gắng bắt chước hành vi ưa thích của họ để làm hài lòng họ. Ở trường, trường hợp tương tự áp dụng với giáo viên, họ có thể dễ dàng ảnh hưởng đến bạn để làm một việc thay vì việc khác. Trong hai trường hợp này, cả phụ huynh và giáo viên, đều có thẩm quyền xuất phát từ đó tạo cho họ ảnh hưởng đối với bạn.

Tuy nhiên, có những nguồn khác mà taxi điện có nguồn gốc từ. Phần thưởng là sức mạnh có được từ khả năng trao thưởng cho những người theo dõi hoặc đưa ra một số hình thức lợi ích. Sức mạnh cưỡng chế là bắt nguồn từ khả năng thực thi các hình phạt hoặc trừng phạt. Quyền lực hợp pháp là bắt nguồn từ một vị trí quyền lực chính thức hoặc trong một tổ chức hoặc cuộc bầu cử. Sức mạnh tham chiếu chỉ dựa trên các cá nhân sau đây. Sức mạnh chuyên gia có được từ chuyên môn, kiến ​​thức về các kỹ năng chuyên ngành. Sức mạnh hội nhập là thứ bắt nguồn từ khả năng mang mọi người lại gần nhau.

Trong bối cảnh chính trị, quyền lực là điều cần thiết. Có một số trường hợp người mới đã cố gắng thừa hưởng quyền lực cực đoan nhờ vào việc sinh ra họ là con gái hoặc con trai của một Tổng thống, Thủ tướng hoặc Hoàng gia. Người đứng đầu quân đội cũng đã có thể tiếp quản các chính phủ một cách mạnh mẽ hoặc bằng cách dàn dựng đảo chính. Quyền lực thường được sử dụng bởi các cá nhân vì lợi ích cá nhân của họ giống như câu nói, 'Tham nhũng quyền lực'.

Lãnh đạo là gì?

Thuật ngữ, "lãnh đạo" mang đến một loạt các ý tưởng, một nhà lãnh đạo chính trị, một nhà thám hiểm dẫn dắt một nhóm người thông qua một số khu rừng hoặc một giám đốc điều hành trong một công ty. Những người khác cũng định nghĩa rộng rãi một nhà lãnh đạo là một người về cơ bản lãnh đạo một nhóm người về chính trị hoặc trong tôn giáo. Điều gì thực sự là định nghĩa đúng của một nhà lãnh đạo? Một nhà lãnh đạo là một cá nhân hiệu quả, tạo ra tầm nhìn, thúc đẩy mọi người nỗ lực hướng tới việc đạt được tầm nhìn, huấn luyện và xây dựng đội ngũ sẽ tiên phong hoàn thành tầm nhìn và quản lý việc cung cấp tầm nhìn cuối cùng.

Cũng giống như quyền lực có nhiều kiểu lãnh đạo khác nhau. Tổng cộng có mười hai loại, nhưng ở đây chúng tôi thảo luận về năm loại chính mà bạn có thể đã gặp. Lãnh đạo chuyên quyền là cái mà người lãnh đạo duy trì toàn quyền và trách nhiệm đối với các chủ thể của mình. Lãnh đạo dân chủ là nơi cấp dưới tham gia vào việc ra quyết định. Lãnh đạo chuyển đổi là loại lãnh đạo tập trung vào việc khởi xướng một số hình thức thay đổi. Lãnh đạo quân chủ là quyền hạn được truyền từ người này sang người khác như một quyền sinh. Laissez-faire là kiểu lãnh đạo nơi cấp dưới được cung cấp tất cả các công cụ cần thiết để tự mình quản lý và hoàn thành các dự án.

Sự khác biệt giữa Lãnh đạo và Quyền lực

• 1. Định nghĩa

Quyền lực là khả năng của một cá nhân thực hiện một số hình thức kiểm soát đối với một cá nhân khác. Mặt khác, lãnh đạo là khả năng tạo ra tầm nhìn, thúc đẩy mọi người nỗ lực hướng tới việc đạt được tầm nhìn, huấn luyện và xây dựng đội ngũ sẽ tiên phong hoàn thành tầm nhìn và quản lý việc cung cấp tầm nhìn cuối cùng.

• 2. Sự uy tín

Sự tín nhiệm là cần thiết trong lãnh đạo nhưng không cần thiết trong quyền lực.

• 3. Nguồn

Quyền lực có nguồn gốc từ một vị trí của quyền lực. Lãnh đạo là một thuộc tính cá nhân.

• 4. Thiên nhiên

Quyền lực nói chung là kiểm soát và mạnh mẽ trong việc khiến những người theo dõi tuân theo mệnh lệnh. Lãnh đạo liên quan đến việc truyền cảm hứng cho cấp dưới để hoàn thành nhiệm vụ.

• 5. Sự phụ thuộc

Lãnh đạo đòi hỏi quyền lực để có hiệu quả. Tuy nhiên, quyền lực không phụ thuộc vào lãnh đạo. Người ta có thể có quyền lực nhưng không phải là một nhà lãnh đạo. Nhưng, tất cả các nhà lãnh đạo đòi hỏi một số hình thức quyền lực để truyền cảm hứng thành công cho cấp dưới.

• 6. Các loại

Các loại quyền lực bao gồm cưỡng chế, hợp pháp, chuyên gia, người giới thiệu và phần thưởng. Các loại lãnh đạo chính bao gồm chuyên quyền, dân chủ, chuyển đổi, quân chủ và laisses-faire.

Quyền lực so với Lãnh đạo: Biểu đồ so sánh