Thư xin việc và Thư xin việc
Thư xin việc và thư xin việc đều đề cập đến cùng một điều. Trong thế giới kinh doanh và trong thế giới việc làm, việc gửi một lá thư riêng để phục vụ như là một giới thiệu cho tất cả các tài liệu được bao gồm trong phong bì. Bằng cách đi qua lá thư này, người nhận có được kiến thức về tất cả những gì đã được gửi cho anh ta. Bức thư này được biết đến như một lá thư xin việc vì nó thực sự bao gồm tất cả các tài liệu đã được gửi. Ở một số quốc gia, thư xin việc được gọi nhầm là thư xin việc trong khi ngụ ý điều tương tự. Từ chính xác là thư xin việc và nên được đánh vần là bìa và không bao gồm trong bất kỳ giao tiếp nào, dù là chính thức hay không chính thức. Dù được gọi là thư xin việc hay thư xin việc, mục đích của cả hai đều giống nhau.
Một tình huống trong đó một lá thư xin việc có ý nghĩa rất lớn là nơi người nộp đơn gửi sơ yếu lý lịch của mình và tất cả các tài liệu liên quan đến công ty nơi anh ta muốn xin việc cụ thể. Tất cả các tài liệu của anh ấy nên ở dưới một lá thư xin việc sẽ cho biết rõ lý do tại sao bạn muốn công việc và tại sao bạn là một ứng cử viên lý tưởng cho công việc. Thư xin việc ở đây về cơ bản đóng vai trò giới thiệu cho chính bạn, và để sơ yếu lý lịch và tài liệu của bạn, chính khả năng viết thư xin việc ấn tượng của bạn sẽ tạo ra sự khác biệt lớn trong cuối cùng bạn nhận được công việc. Như vậy, tầm quan trọng của một lá thư xin việc ấn tượng và phong cách không bao giờ được đánh giá thấp.
Một lá thư xin việc, là một lời giới thiệu về mong muốn của bạn để được xem xét cho bài viết, không bao giờ nên là một thư dài để gây nhàm chán cho người đọc. Nó nên ngắn gọn và ngọt ngào, đồng thời đủ sức thuyết phục để khiến người đọc quan tâm đến bạn. Thư xin việc này thực chất là một lá thư bán hàng nơi bạn đang cố gắng bán bản thân hoặc CV của mình. Cách tốt hơn để bạn viết thư xin việc, nhiều cơ hội được chọn cho công việc bạn đã ứng tuyển. Thư xin việc và sơ yếu lý lịch đi đôi với nhau và phục vụ về cơ bản cùng một mục đích.