Mặc dù có một nhận thức chung rằng các mục tiêu và mục tiêu là như nhau, nhưng vẫn tồn tại một sự khác biệt giữa chúng. Do đó, chúng không thể được sử dụng thay thế cho nhau. Một mục tiêu có thể được xem như một mục tiêu hoặc kết quả mong muốn. Mục tiêu là một bước hoặc một mục tiêu phụ giúp cá nhân đạt được mục tiêu của mình. Điều này nhấn mạnh rằng có một sự khác biệt rõ ràng giữa mục tiêu và mục tiêu và chúng đề cập đến hai điều khác nhau, mặc dù chúng có liên quan với nhau. Biết được sự khác biệt giữa mục tiêu và mục tiêu rất quan trọng vì cả hai đều quan trọng, khi một người đang cố gắng đạt được mục tiêu của mình. Bài viết này sẽ làm rõ sự khác biệt giữa hai từ này.
Một mục tiêu có thể được định nghĩa là một mục tiêu hoặc kết quả mong muốn. Tất cả chúng ta đều có những mục tiêu trở thành lực lượng hướng dẫn trong cuộc sống của chúng ta khi chúng ta cố gắng đạt được chúng thông qua bất kỳ phương tiện cần thiết nào. Rất sớm trong cuộc sống, chúng tôi quyết định những gì chúng tôi sẽ trở thành trong tương lai và bắt đầu làm việc với ý định hiện thực hóa nó. Điều này trở thành mục tiêu cuối cùng của chúng tôi.
Ví dụ, đối với một người chơi crickter, mục tiêu cuối cùng có thể là đại diện cho quốc gia của anh ta bằng cách trở thành thành viên của đội cricket quốc gia.
Khi kiểm tra các đặc điểm của một mục tiêu, nó rộng và khái quát. Một mục tiêu luôn được đề cập trong điều khoản vô hình, mơ hồ. Một mục tiêu không phải là rất khách quan và được nói trong điều khoản chung. Nó được nói về ngôn ngữ tình cảm. Một người có thể có sự độc lập về tài chính như là mục tiêu của mình trong khi một người khác có thể "hạnh phúc" là mục tiêu cuối cùng của anh ta.
Vì các mục tiêu là mơ hồ và chủ quan, nên thận trọng khi chuyển đổi chúng thành các mục tiêu nhỏ có thể xác định, đo lường được và có thể đạt được để cá nhân có một khái niệm rõ ràng về cách đạt được mục tiêu cuối cùng của mình. Với điều này, chúng ta có thể chuyển sang một mục tiêu.
Chơi cho đội tuyển quốc gia có thể là mục tiêu của một người chơi cricket
Mục tiêu là mục tiêu phụ hoặc mục tiêu một phần có thể xác định và có thể đạt được trong một thời gian ngắn. Đó là sau khi thành công những mục tiêu phụ này, cá nhân cuối cùng cũng có thể đạt được mục tiêu cuối cùng của mình.
Hãy để chúng tôi lấy ví dụ trước của cricketer. Mặc dù mục tiêu cuối cùng của anh là trở thành thành viên của đội cricket quốc gia để đạt được mục tiêu này, người này có thể phải đặt ra các mục tiêu thực tế. Đây là những mục tiêu của anh ấy.
Không giống như một mục tiêu rộng, mục tiêu là những mô tả cụ thể về những gì sẽ đạt được. Để ghi nhớ sự khác biệt, người ta có thể nghĩ về các mục tiêu là có ngôn ngữ khách quan, nơi có một cuộc nói chuyện về kết quả hữu hình. Ngoài ra, các mục tiêu có thể đo lường được, có thể đạt được, và thực tế và thời gian xác định. Đạt được các mục tiêu nói với cá nhân rằng anh ta đang đi đúng hướng đến việc đạt được các mục tiêu của mình trong cuộc sống. Một cá nhân bắt đầu kinh doanh của mình có thể có mục tiêu là thành công nhất. Anh ta cần phải đưa ra một chiến lược để đạt được mục tiêu của mình. Đối với điều này, anh ta có thể tạo ra các mục tiêu nhỏ hơn, có thể đo lường được có thể được gọi là mục tiêu của mình, cần phải đạt được trong các khoảng thời gian nhất định để đi đúng hướng.
Mục tiêu là những mục tiêu phụ giúp chúng ta đạt được mục tiêu của mình về lâu dài
• Một mục tiêu có thể được xem là một mục tiêu hoặc kết quả mong muốn.
• Mục tiêu là một bước hoặc một mục tiêu phụ giúp cá nhân đạt được mục tiêu của mình.
• Trong khi các mục tiêu là chính và quan trọng hơn, các mục tiêu là các mục tiêu phụ dẫn đến mục tiêu cuối cùng.
• Mục tiêu là kết thúc hoặc kết quả của tất cả các công việc khó khăn.
• Mục tiêu là phương tiện cho mục đích này.
• Không có mục tiêu, không thể đến gần mục tiêu của bạn.
• Bạn không thể có mục tiêu mà không đặt mục tiêu.
• Mục tiêu là chủ quan, mơ hồ và không thể đo lường được.
• Mục tiêu là cụ thể, khách quan, có thể đạt được và đo lường được.
Hình ảnh lịch sự: