Đình công và móc túi là những hình thức phản kháng thường được sử dụng bởi các công đoàn lao động để đạt được sự nhượng bộ từ nhân viên của họ. Các khái niệm nổi bật và kén chọn đã đi vào bối cảnh chính trị sau cuộc cách mạng công nghiệp. Mặc dù đình công và móc túi là tương tự nhau và có thể diễn ra trong cùng một trường hợp, nhưng điều quan trọng là phải biết sự khác biệt giữa đình công và chọn lọc. Đình công là một sự chấm dứt công việc trong khi picketing đang lắp ráp bên ngoài nơi làm việc hoặc địa điểm để ngăn người khác đi làm. Đây là sự khác biệt chính giữa đình công và móc túi.
Một cuộc đình công là một sự từ chối làm việc được tổ chức bởi một nhóm nhân viên như một hình thức phản kháng, thường là trong một nỗ lực để đạt được một sự nhượng bộ hoặc nhượng bộ từ chủ nhân của họ. Các cuộc đình công thường được thực hiện bởi các công đoàn lao động như là phương sách cuối cùng trong quá trình thương lượng tập thể, nơi người sử dụng lao động và công đoàn cố gắng đi đến thỏa thuận về tiền lương, lợi ích và điều kiện làm việc. Các cuộc đình công đã trở thành một phần của bối cảnh chính trị với sự khởi đầu của cuộc cách mạng công nghiệp.
Các cuộc đình công có thể dành riêng cho một chủ nhân cụ thể, nơi làm việc hoặc một đơn vị nhất định trong nơi làm việc; họ cũng có thể liên quan đến toàn bộ ngành công nghiệp hoặc mọi công nhân trong nước hoặc thành phố. Một cuộc đình công có thể ảnh hưởng tiêu cực đến cả nước. Ví dụ, một cuộc đình công được thực hiện bởi các công nhân vận tải có thể ảnh hưởng đến toàn bộ nền kinh tế vì nhiều công nhân sử dụng giao thông công cộng để đi làm. Tương tự, một cuộc đình công được thực hiện bởi những người trong lĩnh vực y tế thậm chí có thể gây ra cái chết.
Cuộc đình công có thể có các hình thức khác nhau. Nó có thể bao gồm những người từ chối tham dự công việc hoặc đứng bên ngoài nơi làm việc để ngăn chặn người khác làm việc. Một cuộc đình công ngồi xuống là một trường hợp trong đó các nhân viên có thể chiếm chỗ làm việc nhưng từ chối làm công việc của họ hoặc rời khỏi cơ sở.
Ở hầu hết các quốc gia, nổi bật là quyền của một nhân viên. Một kẻ tấn công là một người tiếp tục làm việc mặc dù cuộc đình công đang diễn ra.
Một cuộc đình công ngồi xuống
Picketing là một hình thức phản kháng trong đó một nhóm người tập hợp bên ngoài một nơi làm việc hoặc một địa điểm khác, nơi một sự kiện cụ thể đang diễn ra. Picketing thường được thực hiện để ngăn chặn người khác đi làm và tiếp tục nổi bật. Đây là một chiến thuật phổ biến được sử dụng bởi các công đoàn trong các cuộc đình công để ngăn chặn các thành viên của các công đoàn khác và nhân viên không liên minh làm việc. Picketing cũng có thể được thực hiện để thu hút sự chú ý của công chúng đến một nguyên nhân.
Picketing có thể có nhiều mục tiêu, nhưng mục đích chính là gây áp lực cho bên được nhắm mục tiêu để đáp ứng nhu cầu cụ thể và / hoặc ngừng hoạt động. Áp lực được gây ra bằng cách gây tổn hại cho doanh nghiệp thông qua việc mất năng suất, mất khách hàng và tạo ra dư luận tiêu cực.
Đình công: Một cuộc đình công là sự chấm dứt công việc của các nhân viên để hỗ trợ các yêu cầu đối với chủ nhân của họ, vì lương cao hơn hoặc các điều kiện được cải thiện.
Chọn lọc: Picketing là một hình thức phản kháng trong đó một người hoặc một nhóm người đóng quân bên ngoài nơi làm việc, thường là trong một cuộc đình công, để bày tỏ sự bất bình hoặc phản đối và ngăn cản sự xâm nhập của nhân viên hoặc khách hàng không gây khó chịu.
Đình công liên quan đến việc chấm dứt công việc của nhân viên.
Chọn liên quan đến việc đứng ngoài nơi làm việc.
Đình công là một nỗ lực để đạt được sự nhượng bộ từ các nhân viên.
Chọn cũng có thể giúp thu hút sự chú ý của công chúng.
Hình ảnh lịch sự:
Phụ nữ cầu kỳ bên ngoài Alaimo Dress Mfg, 1940. bởi Trung tâm Kheel (CC BY 2.0) qua Flickr
Cửa sổ Đột kích ngồi xuống ngay lập tức, bởi Sheldon Dick - Quản trị an ninh trang trại - Bộ sưu tập ảnh thông tin chiến tranh (Thư viện Quốc hội LC-USF34-040028-D) (Tên miền công cộng) qua Commons Wikimedia