Sự khác biệt giữa bắt nạt và quấy rối

Bắt nạt vs quấy rối

Cho dù bạn bao nhiêu tuổi hay thành công như thế nào, bạn phải đối mặt với bắt nạt hoặc quấy rối vẫn là một viễn cảnh khó chịu nhất. Tệ nhất là nó có thể làm mất ổn định thói quen của bạn và làm suy yếu sự tự tin hoặc thậm chí là sức khỏe của bạn. Nếu bạn cảm thấy rằng mình có thể là nạn nhân của sự quấy rối hoặc bắt nạt, điều quan trọng là phải biết sự khác biệt giữa hai người và những bước bạn có thể thực hiện để loại bỏ nó khỏi cuộc sống của bạn.

Nơi bạn có khả năng gặp phải bắt nạt và quấy rối
Bắt nạt 'thường xảy ra trong vùng thoải mái của kẻ bắt nạt. Không gian này hầu như luôn luôn ở trường, nơi làm việc hoặc không gian liên kết với một trong hai, chẳng hạn như bãi đậu xe hoặc quán bar hoặc quán ăn yêu thích.
Quấy rối 'có thể diễn ra ở bất cứ đâu. Nó có thể xảy ra ở cùng địa điểm với bắt nạt, nhưng nó cũng có thể xảy ra trong môi trường trung lập hoặc công cộng.

Ai có khả năng bắt nạt hoặc quấy rối bạn
Bắt nạt 'Nói chung được thực hiện bởi một người biết bạn và những người biết bạn. Bạn có thể không thân thiết, nhưng ít nhất họ sẽ quen thuộc với bạn và cuộc sống của bạn.
Người quấy rối có thể được thực hiện bởi một người biết bạn nhưng cũng có thể được thực hiện bởi một người hoàn toàn xa lạ, người mà bạn chưa từng thấy trước đây và có thể không bao giờ gặp lại.

Các nguyên nhân có thể của bắt nạt và quấy rối
Bắt nạt 'nhiều nghiên cứu đã được thực hiện về nguyên nhân của bắt nạt. Dường như những người tham gia bắt nạt, cả ở trường và nơi làm việc, làm như vậy từ cảm giác bất an hoặc không thỏa đáng. Ở trường, họ sẽ nhắm đến những người mà họ cảm thấy yếu hơn họ. Tuy nhiên, tại nơi làm việc thì điều ngược lại thường đúng và bắt nạt diễn ra khi một đồng nghiệp cảm thấy bị đe dọa bởi sự thành công của người khác.
Quấy rối 'có cơ sở trong tâm lý bầy đàn. Mọi người có xu hướng cho rằng những người khác với chuẩn mực cá nhân của họ là xấu. Do đó, quấy rối dựa trên sự phân biệt đối xử của một người nào đó do màu da, tín ngưỡng, quốc tịch, giới tính hoặc sở thích tình dục của người đó.

Các hành động chính thức chống lại bắt nạt và quấy rối
Bắt nạt 'là một vấn đề nội bộ. Nếu bạn cảm thấy mình là nạn nhân của bắt nạt, bạn nên ghi lại các trường hợp bắt nạt và sau đó báo cáo cho cấp trên là giáo viên hoặc sếp. Kẻ bắt nạt của bạn có thể nhận được một số hành động kỷ luật, nhưng không có gì đảm bảo việc bắt nạt sẽ chấm dứt.
Quấy rối 'được quy định bởi luật liên bang. Nếu bạn cảm thấy rằng bạn đã bị quấy rối, thậm chí chỉ một lần, bạn có thể báo cáo sự việc đó cho cảnh sát và buộc tội chống lại kẻ quấy rối. Nhiều nơi làm việc có chính sách không khoan nhượng đối với quấy rối.

Tóm lược:
1. Đuổi việc và quấy rối là những hành động được thực hiện để khiến bạn cảm thấy tồi tệ về bản thân.
2. Việc trả lời thường diễn ra bởi một người mà bạn biết trong một môi trường mà bạn quen thuộc trong khi việc quấy rối có thể diễn ra ở bất cứ đâu, bất cứ lúc nào và bởi bất cứ ai.
3. Trả lời không được coi là nghiêm trọng như quấy rối vì nó thường dựa trên sự ghen tuông tuy nhiên hành vi quấy rối thường bị truy tố đến mức tối đa của pháp luật vì nó mang tính phân biệt đối xử.