Sự khác biệt giữa bắt nạt và quấy rối

Bắt nạt vs quấy rối

Bắt nạt và quấy rối có thể được xem là hai dạng hành vi có vấn đề giữa đó có thể xác định được một số khác biệt. Những hành vi có vấn đề này thường gặp phải bởi những người ở những nơi công cộng như trường học, nơi làm việc và đáng ngạc nhiên ngay cả trong trung tâm mua sắm. Nhiều người coi họ là một và giống nhau trong khi, mặc dù tương tự nhau, có nhiều khác biệt giữa bắt nạt và quấy rối. Đầu tiên, điều quan trọng là có được sự hiểu biết cơ bản về hai thuật ngữ. Bắt nạt thường thấy nhất ở trẻ em nơi một số trẻ có xu hướng thể hiện hành vi hung hăng với những đứa trẻ khác không thể được gọi là bình thường. Hành vi này được các nhà tâm lý học gọi là xúc phạm, tàn nhẫn và đáng sợ. Sự quấy rối, mặt khác, là một phần mở rộng của sự bắt nạt này ở cấp độ của người lớn và thường được nhìn thấy ở nơi làm việc. Bài viết này cố gắng làm nổi bật sự khác biệt giữa hai thuật ngữ trong khi làm sáng tỏ mỗi thuật ngữ.

Bắt nạt là gì?

Bắt nạt có thể được xem là hăm dọa một người yếu đuối hơn. Nó diễn ra khi những người, những người đam mê bắt nạt, nhận thức một số người tốt hơn họ. Hiện tượng này đặc biệt có thể được quan sát trong môi trường trường học. Ví dụ, bạn đã bao giờ nhận thấy làm thế nào một nhóm trẻ em trong trường cố gắng bắt nạt những học sinh yếu hơn thậm chí làm tổn thương chúng về thể chất? Họ có thể ném túi, bản sao, chai nước và nghĩ ra những cách tưởng tượng để gây rắc rối cho nạn nhân, cố gắng vui chơi với chi phí khốn khổ của những học sinh yếu hơn. Điều này có thể có tác động rất tiêu cực đối với đứa trẻ đang bị bắt nạt vì nó là một đòn trực tiếp vào lòng tự trọng của trẻ. Khi một đứa trẻ bị bắt nạt ở trường hàng ngày, đứa trẻ có dấu hiệu chống lại việc đi học. Bắt nạt có thể được hiểu là một vấn đề mối quan hệ rất khó để chấm dứt.

Quấy rối là gì?

Quấy rối có thể được định nghĩa là can thiệp vào một cá nhân. Điều này có thể diễn ra một cách tinh tế hơn tại nơi làm việc hoặc tại những nơi công cộng khác. Có những trường hợp khi mọi người đang lặng lẽ chờ đến lượt mình để hóa đơn của họ được lập hóa đơn và ai đó xông vào từ bên cạnh và cố gắng để hóa đơn mua hàng của anh ta được lập hóa đơn trước? Bạn bị tổn thương và bị xúc phạm nhưng không thể lên tiếng vì người hoặc nhóm người thờ ơ với hành vi quấy rối còn mạnh hơn bạn. Quấy rối là một vấn đề nhân quyền. Nó diễn ra khi một hoặc nhiều người thành lập một nhóm và cố gắng phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác, giới tính và chủng tộc, màu da, tôn giáo hoặc khuyết tật. Quấy rối được xử lý vi phạm nhân quyền ở nhiều quốc gia; đặc biệt, trong trường hợp quấy rối phụ nữ trong môi trường làm việc và nơi công cộng được coi là một hành vi phạm tội. Quấy rối người lớn là phổ biến tại nơi làm việc hơn nhiều người nghĩ. Bắt nạt cũng diễn ra tại nơi làm việc, nhưng sự khác biệt lớn giữa bắt nạt và quấy rối là trong khi quấy rối có thể chấm dứt, không dễ để chấm dứt bắt nạt. Bản chất của nơi làm việc là bắt nạt diễn ra mà không cần biết về nó.

Cách tốt nhất, để phân biệt giữa bắt nạt và quấy rối, là hãy nhớ rằng quấy rối dựa trên sự phân biệt đối xử trong khi bắt nạt kết quả từ sự ghen tị và bất an. Một điều khác, cần nhớ, là bắt nạt là một vấn đề đang diễn ra trong khi việc quấy rối chỉ thỉnh thoảng diễn ra. Những kẻ bắt nạt đam mê những hành động này để vượt qua cảm giác bất an của họ trong khi những kẻ quấy rối lấy được niềm vui luẩn quẩn ra khỏi mục tiêu của mọi người.

Sự khác biệt giữa bắt nạt và quấy rối là gì?

• Bắt nạt và quấy rối là những hành vi có vấn đề thường gặp ở nơi làm việc.
• Bắt nạt kết quả từ sự không an toàn trong khi quấy rối kết quả từ sự khác biệt nhận thức dựa trên da, giới tính, chủng tộc hoặc tôn giáo.
• Quấy rối bị trừng phạt theo pháp luật trong khi bắt nạt thường không suy giảm.

Hình ảnh lịch sự:

1. Người đàn ông thất vọng ở bàn làm việc (cắt xén) bởi LaurMG. - Cắt xén từ tập tin của người đàn ông: Người đàn ông thất vọng tại một bàn làm việc.jpg Được cấp phép theo CC BY-SA 3.0 qua Wikimedia Commons