Kiểm toán so với đánh giá

Trong khi kiểm toán và đánh giá là cả hai phương tiện để đánh giá các quy trình, sản phẩm và số liệu, có sự khác biệt giữa kiểm toán và đánh giá về lý do tại sao chúng được thực hiện và phương pháp tiến hành đánh giá.

Biểu đồ so sánh

Biểu đồ so sánh đánh giá so với đánh giá

	Kiểm toán	Đánh giá
Các loại	Kiểm toán có nhiều loại khác nhau, chất lượng và được tích hợp hoặc phân biệt thành cá nhân, nội bộ, bên ngoài, theo luật định, không phù hợp, xã hội, hiệu suất và cuối cùng.	Đánh giá chủ yếu có hai loại, hình thức và tóm tắt.
Chiến lược hoặc Phương pháp	Các bước chính liên quan đến kiểm toán là thu thập thông tin, tiếp theo là đánh giá và xác nhận kiểm soát nội bộ.	Có bốn chiến lược chính được sử dụng - mô hình thử nghiệm khoa học, mô hình định hướng quản lý mô hình định tính / nhân học và mô hình định hướng người tham gia.

Nội dung: Kiểm toán vs Đánh giá

• 1 sự khác biệt trong định nghĩa
• 2 loại kiểm toán và đánh giá
• 3 điểm khác biệt về chiến lược và phương pháp luận
• 4 điểm tương đồng
• 5. Tài liệu tham khảo

Sự khác biệt trong định nghĩa

An Kiểm toán là đánh giá của một người, tổ chức, dự án, sản phẩm hoặc chủ yếu nhằm mục đích xác định tính hợp lệ và tính xác thực của nó hoặc để xác minh sự tuân thủ một tập hợp các quy trình được xác định trước.

Mặt khác, một đánh giá là việc xác định bằng khen bằng cách sử dụng một bộ tiêu chuẩn. Mặc dù cả hai đều là một loại đánh giá, kiểm toán chủ yếu được thực hiện cho các tổ chức tài chính để đảm bảo rằng chúng không có sai sót và sai sót, trong khi các đánh giá có thể được thực hiện cho các lĩnh vực khác nhau như chăm sóc sức khỏe, nghệ thuật, cơ quan chính phủ để đánh giá hiệu quả của công việc hệ thống. Trước đó, kiểm toán là một cách quan trọng để chỉ đánh giá hệ thống tài chính. Bây giờ họ cũng được thực hiện để đánh giá rủi ro bảo mật, hiệu suất môi trường và các hệ thống khác..

Các loại kiểm toán và đánh giá

Kiểm toán chủ yếu có hai loại, chất lượng và tích hợp. Kiểm toán chất lượng đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý và thực hiện các chức năng sau theo chứng nhận: hiệu quả của hệ thống, khả năng đạt mức mục tiêu, hiệu quả của việc có thể loại bỏ hoặc giải quyết các vấn đề / rào cản và nhằm mục đích cải thiện hệ thống. Kiểm toán tổng hợp là kiểm toán của các công ty giao dịch công khai và được thực hiện theo PCAOB (Hội đồng giám sát công ty kế toán công). Theo đó, cùng với báo cáo tài chính, kiểm soát nội bộ của công ty cũng được đánh giá.

Một phân loại khác phân biệt kiểm toán thành kiểm toán cá nhân, nội bộ, bên ngoài, tượng, phi lịch sử, xã hội, cuối cùng và hiệu suất.

• Cá nhân - tự kiểm toán để đánh giá hiệu suất cá nhân và các lĩnh vực tăng trưởng
• Nội bộ - kiểm toán được mã hóa tại công ty bởi một nhóm được chỉ định. Các tiêu chuẩn của công ty theo quy định của chính phủ thường được tuân theo
• Bên ngoài - được thực hiện bởi chính phủ hoặc cơ quan khác theo quy định
• Theo luật định - kiểm toán được điều chỉnh bởi Đạo luật của Công ty
• Không theo luật định - không bắt buộc bởi bất kỳ luật nào
• Kiểm toán xã hội để theo dõi và xác minh các yêu cầu thực hiện xã hội của các tổ chức
• Báo cáo cuối cùng
• Hiệu suất - kiểm toán hệ thống trong một tổ chức để đánh giá xem các nguồn có sẵn đang được sử dụng có hiệu quả không.

Có hai loại đánh giá chính tùy thuộc vào đối tượng và mục đích đánh giá - hình thức và tổng kết. Đánh giá quá trình kiểm tra chất lượng và thực hiện, và giao hàng và đánh giá bối cảnh tổ chức, thủ tục, v.v.. Đánh giá tổng kết hướng đến việc kiểm tra kết quả của một đối tượng cụ thể bao gồm đánh giá hiệu quả và tác động của đối tượng liên quan đến kết quả và cũng ước tính chi phí liên quan đến nó.

Sự khác biệt về chiến lược và phương pháp luận

Phương pháp kiểm toán được ghi chép tốt và bao gồm một vài bước theo kế hoạch. Nó bắt đầu với việc nghiên cứu và đánh giá kiểm soát nội bộ của một hệ thống bao gồm cả lĩnh vực kế toán và hành chính. Bước tiếp theo là xác nhận hoặc kiểm tra các thủ tục và hồ sơ hệ thống. Các phương pháp bao gồm bước chân (xác nhận tổng số hình trong các cột dọc) và khởi động chéo (xác nhận tổng số hình trong các hàng ngang), chứng từ (kiểm tra hồ sơ giấy để xác định độ chính xác của các mục trong sổ cái, v.v.), đối chiếu (so sánh và xác nhận dữ liệu thu được từ hai loại khác nhau hồ sơ), dẫn đến phân tích kế toán, xác nhận, quét và xem xét, kiểm tra và đếm vật lý, tất cả đều được sử dụng để cộng, tổng và xác minh các hồ sơ đã thiết lập. Chiến lược và phương pháp khác nhau tùy thuộc vào dự án và lĩnh vực kiểm toán.

Có bốn chính chiến lược đánh giá. Đây là các mô hình thí nghiệm khoa học, mô hình hệ thống định hướng quản lý, mô hình định tính / nhân học và mô hình định hướng người tham gia. Các mô hình thí nghiệm khoa học tập trung vào sự công bằng, chính xác, khách quan và hợp lệ của dữ liệu được tạo ra. Các mô hình định hướng quản lý là một phương pháp đánh giá toàn diện hơn. Các mô hình định tính / nhân học tập trung vào tầm quan trọng của quá trình quan sát trong quá trình đánh giá. Các mô hình định hướng người tham gia làm nổi bật những người tham gia của người dùng chương trình. Phương pháp đánh giá phụ thuộc rất lớn vào yêu cầu và câu hỏi được hỏi. Một số phương pháp được sử dụng là phương pháp Delphi, phân tích đầu vào-đầu ra, ánh xạ khái niệm, khảo sát mẫu, nghiên cứu định tính và các phương pháp định tính và định lượng khác.

Điểm tương đồng

Mặc dù kiểm toán và đánh giá khác nhau về các kỹ năng và phương pháp được sử dụng và thực hành, nhưng cũng có một số điểm tương đồng cơ bản giữa hai kỹ năng. Cả hai phương pháp đều phân tích dữ liệu một cách khách quan và trong các tiêu chuẩn và giao thức được xác định. Cả hai đều được thực hiện bởi các chuyên gia và thuộc các ủy ban. Đây là hỗ trợ lẫn nhau và tổ chức chặt chẽ. Kết quả của cả hai nên được đăng và dễ dàng truy cập.

Người giới thiệu

• http://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Audit&oldid=341668393
• http://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Evalval&oldid=341930989
• http://www.socialresearchmethods.net/kb/intreval.htm
• http://www.tbs-sct.gc.ca/eval/ppt/dec04-001_e.asp