Một nhóm thế hệ, còn được gọi là một nhóm, bao gồm các cá nhân chia sẻ kinh nghiệm lịch sử và cuộc sống, những tác động tương đối ổn định trong suốt cuộc đời của họ. Những kinh nghiệm sống này có xu hướng phân biệt thế hệ này với thế hệ khác. Gen X, Gen Y và Millennials là ba thuật ngữ được gán cho các nhóm thế hệ; điều quan trọng cần lưu ý là millennials giống như Gen Y. Sự khác biệt chính giữa Gen X Gen Y và Millennials là Gen X là những cá thể được sinh ra giữa 1961 và 1980 trong khi Gen Y hoặc Millennials là những cá nhân được sinh ra giữa 1982 và 2004.
1. Tổng quan và sự khác biệt chính
2. Gen X là gì
3. Gen Y hoặc Millennials là gì
4. Điểm tương đồng giữa Gen X Gen Y và Millennials
5. So sánh cạnh nhau - Gen X vs Gen Y vs Millennials ở dạng bảng
6. Tóm tắt
Gen X hoặc Thế hệ x là một thuật ngữ dùng để chỉ những cá nhân sinh từ năm 1961 đến 1980. Họ được biết đến với sự đánh giá cao về sự đa dạng và được coi là thế hệ đa dạng nhất trong lịch sử phương Tây. Trong độ tuổi từ 36 đến 55 tính đến năm 2016, họ được coi là có năng lực kỹ thuật, cạnh tranh, khuyến khích thay đổi và đa tác vụ. Các đặc điểm sau đây cũng phổ biến giữa các cá nhân của Gen X.
Khi còn nhỏ, hầu hết các cá nhân của Gen X đều lớn lên trong thời đại có tỷ lệ ly hôn gia tăng và gia đình có thu nhập hai. Kết quả là, Gen X phổ biến để mang tính cá nhân hơn là tập thể.
Do bản chất cá nhân và điều kiện kinh tế khó khăn, đặc biệt là vào những năm 1980, các cá nhân Gen X được coi là một nhóm linh hoạt và thích nghi tốt với sự thay đổi, ham học hỏi các kỹ năng mới và chấp nhận lối sống thay thế.
Gen X nổi tiếng vì là một đoàn hệ đã đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống thuận lợi so với thế hệ trước, những người bùng nổ trẻ em 'sống để làm việc'.
Gen X cũng được giáo dục đáng kể so với các thế hệ trước, và nghiên cứu cho thấy nhiều cá nhân Gen X tin rằng họ không tự tin có đủ thu nhập sau khi nghỉ hưu. Kết quả là, nhiều người đang lên kế hoạch làm việc trên 65 tuổi.
Hình 01: Gen X
Là khách hàng, Gen X được phát hiện có lòng trung thành với thương hiệu cao và dành thời gian đáng kể trên internet và phương tiện truyền thông xã hội để đánh giá sản phẩm và mua hàng trực tuyến. Các nhà đầu tư Gen X ít chấp nhận rủi ro hơn và có nhiều khả năng nắm giữ các quỹ cân bằng. Phần lớn các cá nhân Gen X đang tiến gần đến sự nghiệp làm việc và những năm có thu nhập cao nhất tiềm năng.
Gen Y hoặc thế hệ Y là một thuật ngữ được sử dụng để chỉ những cá nhân sinh từ năm 1982 đến 2004. Họ cũng được gọi là Millennials. Người già nhất trong số những người này đã đến tuổi 34 trong khi người trẻ nhất trong thế hệ này là 12 tuổi vào năm 2016. Gen Y hoặc Millennials được đặc trưng bởi sự ưa thích cho sự bình đẳng, tự tin và tham vọng.
Một trong những yếu tố nổi bật nhất giúp phân biệt Millennials với Gen X là việc sử dụng công nghệ khổng lồ của Millennials. Thế hệ ngàn năm này được cho là người đầu tiên được sinh ra trong một thế giới có dây; do đó, họ được "kết nối" 24 giờ một ngày. Mặc dù điện thoại thông minh hiện nay phổ biến ở tất cả các nhóm tuổi, nhưng người dùng lớn nhất của họ thuộc về Gen Y.
Hình 02: Gen Y
Với nhiều thiên niên kỷ gia nhập lực lượng lao động bằng cách có được việc làm, họ trực tiếp đóng góp cho nền kinh tế. Là nhân viên, các cá nhân Gen Y được biết đến là người theo định hướng nhóm và muốn được đưa vào và tham gia. Các mô hình và xu hướng chi tiêu của lực lượng lao động này phải được giám sát chặt chẽ bởi các doanh nghiệp vì chúng khác với các thế hệ trước. Một xu hướng cao đối với việc mua hàng trực tuyến của những người trẻ tuổi được chứng minh bằng một số nghiên cứu thị trường, cao hơn đáng kể so với những người không thuộc thế hệ millennials. Millennials cũng là thế hệ được giáo dục nhiều nhất trong lịch sử phương Tây với nhiều cá nhân có nhiều bằng cấp học thuật và chuyên môn cao hơn. Sự gia tăng nhu cầu về giáo dục tư nhân đã tăng ở mức cao trong một khoảng thời gian ngắn do đó.
Gen X vs Gen Y vs Millennials | |
Gen X là một thuật ngữ dùng để chỉ những cá nhân sinh từ năm 1961 đến 1980. | Gen Y và Millennials là các thuật ngữ chỉ các cá nhân sinh từ 1982 đến 2004. |
Đa dạng | |
Gen X khuyến khích sự đa dạng | Gen Y / Millennials khuyến khích sự bình đẳng. |
Những đặc điểm chung | |
Chủ nghĩa cá nhân, ham học hỏi các kỹ năng mới và đa tác vụ là một số đặc điểm chung của các cá nhân Gen X. | Gen Y / Millennials là người am hiểu công nghệ và định hướng theo nhóm. |
Sự khác biệt giữa Gen X Gen Y và Millennials chủ yếu phụ thuộc vào năm sinh của họ. Hơn nữa, Gen X được coi là thế hệ đa dạng nhất và Gen Y / Millennials là thế hệ được giáo dục nhiều nhất trong lịch sử phương Tây. Một số đặc điểm khác biệt khác cũng có thể được tìm thấy làm cho mỗi đoàn hệ trở nên độc đáo. Hiểu những đặc điểm này là rất quan trọng đối với một số học viên trong ngành vì mô hình mua và đạo đức làm việc bị ảnh hưởng trực tiếp bởi các đặc điểm thế hệ cụ thể.
Bạn có thể tải xuống phiên bản PDF của bài viết này và sử dụng nó cho mục đích ngoại tuyến theo ghi chú trích dẫn. Vui lòng tải xuống phiên bản PDF tại đây Sự khác biệt giữa Gen X Gen Y và Millennials
1. Kane, Sally. Cái gì thúc đẩy thế hệ X trong nghề luật? Sự cân bằng. N.p., n.d. Web. Có sẵn ở đây. Ngày 04 tháng 7 năm 2017.
2.Sawaw, Dan. "Trang Chủ." Diễn giả chuyên gia hàng năm về sự nghiệp và nơi làm việc NY Times Tác giả bán chạy nhất Dan Schawbel. N.p., ngày 26 tháng 7 năm 2015. Web. Có sẵn tại đây.04 tháng 7 năm 2017.
3.Kane, Sally. Những gì nhà tuyển dụng nên biết về nhân viên Gen Y của họ. Sự cân bằng. N.p., n.d. Web. Có sẵn ở đây. Ngày 04 tháng 7 năm 2017.
1. Nông trại bang và cuộc thăm dò ý kiến của Harris đã tiến hành một cuộc khảo sát Nhà nước láng giềng bởi Nông trại bang (CC BY 2.0) thông qua Flickr
2. Gợi ý Goonies Diễn viên của Ambrose Heron (CC BY 2.0) qua Flickr