Sự khác biệt giữa chủ nghĩa Nepotism và Cronyism
Share
Sự khác biệt chính - Nepotism vs Cronyism
Nepotism và Cronyism là hai hình thức thiên vị giữa đó có thể xác định một sự khác biệt chính. Đầu tiên chúng ta hãy định nghĩa hai từ. Nepotism là thiên vị cho người thân hoặc thành viên gia đình đặc biệt là bằng cách cho họ việc làm. Mặt khác, Cronyism là sự thiên vị được thể hiện cho bạn bè khi bổ nhiệm cho các vị trí mới. Như bạn có thể thấy, trong khi gia đình trị tập trung vào người thân; chủ yếu là người nhà, chủ nghĩa thân hữu tập trung vào bạn bè. Đây là sự khác biệt chính giữa hai từ. Thông qua bài viết này, chúng ta hãy xem xét hai khái niệm sâu sắc và hiểu được sự khác biệt nằm giữa hai từ.
Nepotism là gì?
Theo từ điển tiếng Anh Oxford, Nepotism là thiên vị cho người thân hoặc thành viên gia đình. Bạn cũng có thể đã nghe về nhiều ví dụ nơi các thành viên gia đình hoặc người thân được trao cơ hội mặc dù họ thiếu các bằng cấp hoặc thông tin cần thiết. Nepotism diễn ra trong nhiều bối cảnh như trong các tổ chức, chính trị và đôi khi ngay cả trong bối cảnh tôn giáo.
Ban đầu từ gia đình trị có nguồn gốc từ thời trung cổ, nơi các nhân vật tôn giáo chủ chốt như Giám mục hay Giáo hoàng bổ nhiệm người thân của họ cho các vị trí. Tuy nhiên, trong thế giới hiện đại, chủ nghĩa gia đình được thấy rõ trong bối cảnh chính trị nơi các chính trị gia ủng hộ các thành viên gia đình và người thân của họ. Điều này chủ yếu bao gồm tạo vị trí hoặc tạo việc làm cho các thành viên gia đình và cấp cho họ những đặc quyền đặc biệt.
Nepotism tạo ra một điều kiện bất lợi tại nơi làm việc vì nó hạ bệ những người thực sự tài năng và có trình độ khi họ nhận ra sự thăng tiến và phát triển nghề nghiệp của họ bị cản trở. Điều này thậm chí có thể dẫn đến hiệu suất công việc thấp và doanh thu lao động.
Chủ nghĩa thân hữu là gì?
Cronyism là sự thiên vị cho bạn bè khi bổ nhiệm vào các vị trí mới. Tương tự như gia đình trị, chủ nghĩa thân hữu rất phổ biến trong các tổ chức. Tuy nhiên, các nghiên cứu nhấn mạnh rằng cả chủ nghĩa gia đình và chủ nghĩa thân hữu đều cao hơn trong khu vực chính phủ so với khu vực tư nhân. Cần phải đề cập rằng ngay cả trong trường hợp thiên vị của khu vực tư nhân tồn tại cho những người cùng trường, cùng trường đại học hoặc cao đẳng, v.v..
Trong chủ nghĩa thân hữu, một người có thẩm quyền lạm dụng quyền lực của anh ta và đề bạt một người bạn cho một vị trí mặc dù thực tế rằng anh ta không đủ điều kiện cho vị trí này. Một số người tin rằng ngoài sự thiên vị đối với một người bạn, lý do thực sự cho những hành động như vậy là để có một đồng minh. Chủ nghĩa thân hữu có thể diễn ra trong bối cảnh chính trị cũng như bối cảnh tổ chức. Đôi khi chủ nghĩa thân hữu trong bối cảnh chính trị là kết quả của một chương trình nghị sự chính trị nhằm thúc đẩy một cá nhân yếu hơn không thể đe dọa quyền lực của một người. Như bạn có thể quan sát, có một sự khác biệt rõ ràng giữa chủ nghĩa gia đình và chủ nghĩa thân hữu. Điều này có thể được tóm tắt như sau.
Sự khác biệt giữa Nepotism và Cronyism là gì?
Các định nghĩa của Nepotism và Cronyism:
Nepotism: Nepotism là thiên vị cho người thân đặc biệt là bằng cách cho họ việc làm.
Chủ nghĩa thân hữu: Cronyism là sự thiên vị cho bạn bè khi bổ nhiệm vào các vị trí mới.
Đặc điểm của chủ nghĩa Nepotism và Cronyism:
Ủng hộ:
Nepotism: Trong Nepotism, thiên vị được hiển thị người thân.
Chủ nghĩa thân hữu: Trong Cronyism, sự thiên vị được hiển thị cho bạn bè.
Bối cảnh:
Nepotism: Nepotism xảy ra trong bối cảnh chính trị, tôn giáo và tổ chức.
Chủ nghĩa thân hữu: Chủ nghĩa thân hữu diễn ra trong cả bối cảnh chính trị và tổ chức.
Hình ảnh lịch sự
1. Triệu Melozzo da Forlì 001 bởi Melozzo da Forlì - Dự án Yorck: 10.000 Meisterwerke der Malerei. DVD-ROM, 2002. ISBN 3936122202. Được phân phối bởi DIRECTMEDIA Publishing GmbH [[Miền công cộng] thông qua Commons
2. Nơi làm việc của PSTech Belgrade Bởi, tác giả: Công việc riêng) [CC BY-SA 3.0], qua Wikimedia Commons
