Sự khác biệt giữa HSA và PPO

HSA vs PPO

Với việc chăm sóc sức khỏe và chi phí y tế tiếp tục tăng, việc mỗi người có bảo hiểm y tế lại càng cần thiết hơn. May mắn thay, ở Hoa Kỳ, bạn có rất nhiều lựa chọn khi nói đến loại hình chăm sóc sức khỏe mà bạn sẽ nhận được, tùy thuộc vào loại bảo hiểm chăm sóc sức khỏe mà bạn có. Tại đây, chúng tôi sẽ xem xét sự khác biệt giữa việc sử dụng HSA của bạn hoặc Tài khoản tiết kiệm sức khỏe và mua các dịch vụ của PPO hoặc Tổ chức nhà cung cấp ưu tiên.

Như tên của nó, HSA là một tài khoản tiết kiệm sức khỏe, chủ sở hữu chương trình sẽ được hưởng các lợi thế về thuế. Một HSA chỉ có sẵn cho những người đã đăng ký vào Chương trình Sức khỏe có thể khấu trừ cao. Khi bạn có HAS, tiền được gửi vào tài khoản của bạn sẽ không phải chịu thuế thu nhập liên bang.

Mặt khác, PPO thực sự là một tổ chức chăm sóc được quản lý, bao gồm các bệnh viện, bác sĩ y khoa và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe có thỏa thuận với một công ty bảo hiểm. Thỏa thuận cho phép nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cung cấp dịch vụ cho những người có kế hoạch với mức giá giảm. PPO là một thỏa thuận dựa trên đăng ký để nhận chăm sóc y tế, trong khi HSA thường được trả bởi chủ nhân của một người.

Một lợi thế mà HSA có trên PPO, là nếu bạn không sử dụng số tiền tích lũy theo thời gian, bạn vẫn có thể sử dụng số tiền tăng thêm cho các chi phí y tế trong tương lai. Vì vậy, về cơ bản, bạn có thể giữ các khoản tiền không được chi tiêu. Đây không phải là trường hợp của PPO, có một bộ quy tắc khác cho các khoản tiền mà bạn không sử dụng cho nhu cầu chăm sóc sức khỏe của mình.

Cả HSA và PPO đều có thể được sử dụng cho thuốc theo toa, dịch vụ nha khoa hoặc nhãn khoa, phí bảo hiểm dài hạn và chi phí cho các chi phí y tế không được chi trả. Để xác định xem việc sử dụng HSA qua PPO sẽ có lợi hơn cho bạn hay không, bạn có thể truy cập trực tuyến và tìm kiếm máy tính tỷ lệ để giúp bạn tìm ra cách nào phù hợp nhất với nhu cầu y tế và tài chính của bạn.

Tóm lược:

1. HSA là một tài khoản tiết kiệm sức khỏe, trong khi PPO, hoặc Tổ chức nhà cung cấp ưu tiên, là một nhóm bao gồm các bác sĩ, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và bệnh viện.

2. HSA cung cấp các khoản khấu trừ thuế, trong khi PPO thì không.

3. HSA có thể được sử dụng bởi chủ lao động của bạn, trong khi PPO thường tự cấp vốn.