Sự khác biệt giữa Quản lý và Kỹ sư

Quản lý vs Kỹ sư

Chúng ta đều biết rằng kỹ thuật và quản lý là hai luồng giáo dục khác nhau và người ta chọn trở thành kỹ sư hoặc quản lý theo nghề. Nhưng sự khác biệt giữa một kỹ sư và một người quản lý trở nên mờ nhạt trong các tình huống thực tế khi một kỹ sư tham gia vào việc hoàn thành một dự án khi anh ta có hiệu lực trong việc lãnh đạo một nhóm mà anh ta quản lý. Sẽ là chính xác khi nói rằng kỹ sư và quản lý kết hôn khá lâu trước đây các kỹ sư được yêu cầu trong công việc của họ để thực hiện một số vai trò của người quản lý trong khi các nhà quản lý cũng yêu cầu sự nhạy bén của một kỹ sư như khi họ gặp phải các vấn đề kỹ thuật. Thực tế là nhiều trường đại học đang cung cấp luồng được gọi là quản lý kỹ thuật hoặc kỹ thuật quản lý là sự phản ánh mong muốn của các tập đoàn có người đàn ông đủ trình độ để giải quyết các thách thức kép của các dự án kỹ thuật. Dưới đây là một cái nhìn sâu hơn về sự khác biệt giữa người quản lý và kỹ sư.

Sự khác biệt giữa người quản lý và kỹ sư trong việc xử lý các công việc quản lý giúp tìm ra sự khác biệt trong cách tiếp cận của kỹ sư và người quản lý và cách họ định hướng khi xử lý các nhiệm vụ khác nhau.

Trong khi các kỹ sư tập trung vào công việc trong tay, trọng tâm của các nhà quản lý là vào đội ngũ họ được giao để hoàn thành một nhiệm vụ. Các nhà quản lý xem xét ngân sách, tài nguyên có sẵn cho họ và hạn chế về thời gian trước khi họ bắt đầu cảm thấy thoải mái. Mặt khác, các kỹ sư táo bạo và tập trung vào công việc trong tay hơn bất kỳ thứ gì khác. Các kỹ sư đưa ra quyết định dựa trên kiến ​​thức và kỹ năng của họ trong khi các quyết định của người quản lý dựa trên nhiều ràng buộc như vốn, quy trình và nhóm của anh ấy, v.v. Một kỹ sư thực hiện các nhiệm vụ cá nhân trong khi người quản lý tham gia vào việc lập kế hoạch, lãnh đạo, kiểm soát và tổ chức.

Theo như đầu ra của công việc, công việc của một kỹ sư có thể định lượng và có thể đo lường được. Mặt khác, chỉ có phân tích định tính về công việc của người quản lý là có thể. Công việc của anh ta có thể được đánh giá nhiều hơn về mặt báo cáo tài chính của công ty anh ta đang làm việc. Một kỹ sư dựa vào các kỹ năng kỹ thuật của anh ta, trong khi một người quản lý dựa vào các kỹ năng của các thành viên trong nhóm của anh ta và hoàn thành công việc thông qua động lực.

Một người quản lý luôn là người tập trung trong khi một kỹ sư luôn là trung tâm công nghệ. Cách tiếp cận của kỹ sư tập trung vào việc làm thế nào trong khi cách tiếp cận của người quản lý tập trung vào vấn đề gì và tại sao. Một kỹ sư luôn quan tâm đến khả năng làm việc của dự án trong khi người quản lý quan tâm liệu nó sẽ tăng thêm giá trị và dẫn đến sự hài lòng của khách hàng cùng với lợi nhuận cho các bên liên quan.